Дельта - Системы безопасности: Запрет на общение с руководством

26.04.2023 Волгоград
Преимущества:

Зарплата во время, хороший дружный коллектив. Можно всегда обратиться к старшим смены за помощью. Есть система грейдов, если работать хорошо то зарплатой никогда не обидят, но для этого нужно проработать минимум полгода

Недостатки:

Для начала хочу сказать спасибо новому руководителю техподдержки.

Уважаемая [П.], если бы не вы, мы бы никогда не узнали, каким прекрасным руководителем была [Т.] [А.] [В.]. Спасибо вам за это.

Из недостатков: руководство.

Руководитель

С приходом нового руководителя стало запрещено писать любые запросы руководству, это при условии, что во время знакомства она сама говорила, что по любым вопросам к ней можно подойти. Теперь все проблемы сотрудников пытаются решить старшие смены, которые и так выполняют львиную долю работы в отделе. Руководитель не выполняет свою работу, а все новые приказы, которые спускают «сверху», пока только вредят отделу. Например, запрет на работу удаленно… Какой смысл сотрудникам сидеть в душном офисе со сломанным кулером и неработающей вытяжкой, если с момента «знакомства» руководителя я больше не видел? Для чего придумывать новые правила для отдела, работа которого непонятна человеку со стороны? Любой ведущий специалист был бы лучше на этом месте.

Наставники

Еще в отделе работает наставник [К.] [М.], который может присылать по несколько новых регламентов в день. Учить такой объем информации практически ежедневно просто невозможно. Даже при обращении к [М.] как лучше поступить по новым правилам он отправляет к старшим сменам, вывод — он сам не понимает, что написал. И да, за несоблюдение этих правил можно получить штраф.

Это и есть главные минусы, которые появились недавно. Если этого мало, то знайте: после трудоустройства вам не к кому будет обратиться по поводу отсутствия премии, и вы не пойдете в отпуск во время просто потому, что писать руководству запрещено. Вы будете пытаться выучить и понять много страниц текста, как вам правильно работать, чтобы на следующий день этот текст поменяли на новый. Не забывайте, что идет контроль обработки заявок, вас просто оштрафуют, если будете долго читать, а не работать. Вас будут заставлять работать в свои выходные, потому что работы много, а сотрудники увольняются. И вас будут штрафовать. Много. За любую ошибку в этом дурдоме, где работать с этого года становилось все хуже и хуже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19048

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.10.2025 Волгоград
    ✓ Преимущества
    Возможность работать удаленно, начальство идёт навстречу практически во всех ситуациях, возможность работать неофициально, классный коллектив, наличие кондиционера. Классная корпоративная жизнь. Обеспечивают канцелярией Далее →
    ✗ Недостатки
    Следят за каждым твоим лишним движением, в туалет по времени, в маленьком помещении огромное количество людей, старые компьютеры и аппаратура, холодные звонки. Подбор персонала буквально надоедает людям. Очень маленькие зарплаты для такого рабочего графика. Работа на выходных, если вдруг праздник выпал на будний день. Настаивают на неофициальном оформлении, если соглашаешься, то при увольнении неотгуленный отпуск не выплачивается. Столовая коробка без окон. Приходишь на работу еще в темноте, уходишь уже в темноте. Штрафы за мелочи. Отсутствие плюшек вроде спортзала или хотя бы компенсации за его посещение, нет никакой страховки, в случае болезни, больничного не хватает даже на коммуналку. Бизнес-тренер не отвечает на вопросы, а задает найти на них ответы самостоятельно. Далее →
  • 26.05.2023 Волгоград
    ✓ Преимущества
    ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата. Начальник строит из себя не пойми что. Коллектив стукачей. Офигенные штрафы. Да только болван, не уважающий себя, тряпка, будет работать в этой компании, в которой сотрудников воспринимают за быдло, стадо, и ещё отзывы о работниках лживые представляют! Далее →