Деппа: Неудовлетворительные условия труда
-Коллектив склада (упаковщицы)
-Развозка
-Микруха, чайник, чай
-Работа в выходные и праздники — 2 оплата
-Можно уходить раньше/на весь день и отрабатывать часы
Недостатки:Начальство — самодуры. Заменяющие руководителя мужики со склада могут спокойно обложить тебя [censored]. Ты — никто, ты — жалкий упаковщик. Так же считают и все остальные. Больше оклада вы не увидите, не положено. Таскайте короба по 10 кг на своем горбу и работайте на 1 кв. м молча. Развозка есть, но ее нет. Вас могут легко сместить на другое время или выгнать совсем. Склад без отопления, приветствуйте цистит и ОРЗ. Стулья дешманские из «Икея», к середине дня вам капец. СИЗ не выдавали и вряд ли выдают. Работники спокойно ходят с соплями и температурами, ну, а чо? Велком ту хел, мазафака.
- 👉 Работа в ДЕППА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕППА упаковщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (264 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе упаковщиком в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. 1. Это начальство. Молодой парень, оценивают не то кто как работает, а пускают слюни напротив сидящей сотрудницы. Которая, кстати, с его лёгкого плеча сидит целый день в телефоне. На фоне этого работать и не хочется. 2. Все вокруг получают премии за работу, которую делают упаковщики, НО НЕ упаковщики. 3 зарплата. 30 тыс. Всё. А ребята, сидящие целый день в телефоне, получат премию с размером своей зп. Круто! 4. Отношение: заказ нужно сделать, причём без вашего обеда. А сам начальник пошёл обедать со своими девочками (которые сидели в телефоне). 5. Развозка не пойми какая. Работа наплыва то очень много, оставаться заставляют, то её нет. И будешь делать работу за тех мужиков, а они сидят. Туалет находится в конце склада. 10 минут теряешь, пока туда сходишь. Сам склад зимой очень холодный, руки, ноги мёрзнут, а летом жара ужасная. Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
