Детский Доктор медицинская клиника: Плохое отношение со стороны HR
В марте прошла собеседование на администратора в одну из их клиник, через пару дней обещали дать обратную связь, но в итоге пришлось писать самой. Сказали, что на следующей неделе отпишутся, когда можно подойти. Прям ТОЧНО отпишутся. Ок. Жду. Следующая неделя прошла. Опять тишина. Сегодня опять же написала сама, в ответ (дословно): «Пока так и нет ясности по поводу одной кандидатуры, до сих пор не можем определиться, оставляем или нет». Думаю, странно, ведь вакансию на сайте обновляли, о чём спросила, на что тут же получаю (дословно!): «Сейчас в колл/центр основной набор. Вы с таким наездом, это странно и отталкивает. Если бы вы не подходили — я бы сразу вам так и сказала». Простите, что?! Выставили вакансию на администратора, а набирают в колл-центр? Ещё и отталкиваю тем, что пытаюсь выяснить, берут меня на работу или нет? Шутка какая-то?! Хотя, чего ещё стоило ожидать от hr, которая на собеседовании позволила себе сказать: «ну, вы сами знаете, я считаю, что женский коллектив самый сложный», намекая на известный дурацкий стереотип про «женский змеиный коллектив». Сама набирает в сотрудники женщин, а потом говорит такое! Ноль чувства ответственности, такта и организованности. Наверное, только к лучшему, что сразу показали своё настоящее «лицо».
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Екатеринбурге (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8808 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ начале «добрые» и отзывчивые ребята. Уговаривают начать брать заказы у них, байтят на покупку подписки и аккаунтов, все продажа только через них (вы получите копейки), а откажетесь, заберут у вас аккаунт)) Кароч контора скам)) Далее →✗ НедостаткиОбещали 60 процентов от стоимости заказа, по факту на руки 15, остальное ушло на комиссию «Обучения», комиссию менеджера и штраф за опоздание на 15 минут на лвлинг (у меня свободный график, не?) :) Спросил тимлида, за что его комиссия, он меня заблокировал! Работать там — это кормить людей, которые ничего не делают. Мы обучаем и получаем за это оплату, и пофиг что это 80%. Обходите данную контору стороной. Крайне не рекомендую… Их ссылки: https://vk.ru/comradcompanyhttps://farmforever.netlify.app/https://t.me/ComradCompanyhttps://discord.gg/mtBBcv3Zchttps://www.youtube.com/@comradcompany4572 А также номера) 7 (xxx-xxx) 42−41 7 (xxx-xxx) 86−06 Не ведитесь на золотые горы… Ветродувы Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
Маргарита66
22.07.2021 10:56
Работала в Детском Докторе на Нагорной администратором в период с 2018-2019 год. Что могу сказать: требования к кандидатам на этапе отбора высокие (высшее образование, клиентоориентированность, умение грамотно и вежливо общаться с людьми, стрессоустойчивость и т.п.) Выбирают и утверждают долго, но я прошла все этапы собеседования. Потом, когда стала работать, поняла, почему все так устроено. Действительно, работа с родителями и детьми - это непросто. По большей части дети - это позитив, заряжаешься от них, они милые и непосредственные. Но бывают разные моменты, с родителями в основном. И вот тут как раз умение общаться очень нужно. Сама несколько раз попадала в такие ситуации с пациентами, не знала, что сказать... Хорошо, что у нас постоянно проводили учебы, приглашали тренеров, которые учили нас взаимодействовать с пациентами. Это плюс, что организация тратится на обучение своих сотрудников. Что касается зарплаты, больничных, отпусков - тоже все по закону, все по плану выполняется. Есть корпоративные праздники, которые интересно организуют для сотрудников. Начальство вполне человечное, обо всем можно договориться. Жесткого строя, как на других предприятиях, на которых мне доводилось работать, нет. Все демократично. Врачи тоже приятные. Часто сама с ребенком обращалась к ним за советом и консультацией (приятный бонус, когда у тебя есть дети, которые иногда болеют). Мне никогда не отказывали. К некоторым врачам ходим до сих пор. Из минусов: почти все праздники клиника работает, и если у тебя график 2/2, то рабочий день может попадать и на выходные, и на праздничные дни. И отпуск приходится делить, так как больше, чем на 2 недели не уйдешь (поток пациентов большой). Но мы и сами больше не брали. У нас сложился дружный коллектив. Я понимала, что если уеду надолго, девочкам будет работать с такой нагрузкой очень тяжело.
В целом об этой клинике у меня приятные впечатления. Я проработала там год. Ушла, так как знакомые предложили работу с зарплатой, от которой трудно было отказаться. Порекомендую это место девушкам, которые хотят не просто в магазине продавцами сидеть, а желают выполнять благородную работу, приносить пользу людям. А если это еще и мама с детьми, то работа в такой организации - помощь семье. И вообще администратор медицинской клиники - это достойная работа. Мы ходили в медицинской форме, и мне это очень нравилось, потому что чувствуешь свою причастность к лечебному процессу и ощущаешь себя немного врачом.