Детский Мир: Низкая зарплата и плохие условия труда

28.07.2022 Ангарск
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Моего города нет в списке. Тверь! Рио 1600

Продавец-кассир:

1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145), вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, якобы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары, история умалчивает…

Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что на первую смену не пойдёт домой, если план не будет выполнен.

Ваша зп будет зависеть только от того, смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово.

Если план не выполняется, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебя быстро могут заменить.

2. Зп больше 22 к не ждите (Тверская область), если выполнили план.

2. Неадекватный управляющий — [Х.] А., которая не считает персонал за людей, на говорю, носит корону.

3. Когда составляется график, какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0, но никак 5/2.

Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00.

Работала как-то при графике 6/1, в единственный выходной на неделе заставили выйти на целую смену убирать магазин.

Управляющий [Х.] А. сообщил, что официальная причина невыхода на работу — смерть.

4. Покупатели свиньи, постоянно разбрасывают вещи, в отделе обуви всегда срач, валяются коробки с обувью на полу.

Неадекватные мамаши постоянно орут, что на кассе очередь.

5. Переработки вам никто не оплатит.

6. Огромная текучка.

Позор компании ДМ, неужели руководителям непонятно, что за три копейки никто не будет выпрашивать ваше долбанное пожертвование в детский дом и жить на работе?!

Сто раз подумайте, прежде чем идти сюда работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29356
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.06.2021 Ангарскпродавец
    Поработать не успел, но на собеседование пригласили. Пришёл по адресу за 10 минут до интервью. Минут 5−7 искал консультанта. Нашёл возле кассы и консультанта, и директора (управляющего). Подождал, пока решат конфликтный вопрос по скидке с покупателем. Потом ходил за директором-управляющей, хотя возле кассы дал понять, что вот он я, и я на собеседование. Наконец меня увидели. Спросили: Кто вы? Кто отправил? Отдел кадров? У нас свободных вакансий нет! Было такое ощущение, что тебя обгадили и надо умыться. Но я собрал остатки самоуважения в руки, написал кадровому отделу (т.к. была суббота). Ответа не последовало. И вот вопрос: зачем меня надо было отправлять на собеседование, если штат набран? Почему висит вакансия продавца? Почему, приходя на собеседование, я должен искать сотрудников и объяснять, кто я такой и зачем здесь я? Выводы делайте сами.. Далее →
  • 12.02.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Здесь особенно чувствуется уважение к договорённостям и умение следовать им без напоминаний. Процесс проходил спокойно и уверенно, без суеты и лишних корректировок. Такая стабильность создаёт доверие и позволяет сосредоточиться на результате, не отвлекаясь на контроль. В итоге остаётся приятное ощущение надёжности и внутреннего порядка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добавить больше фото и видео для оценки качества! Далее →