Отзывы о работе для девушек в Ангарске
Ищете работу для женщин в Ангарске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ангарске - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ангарск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив продавцов Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв по работе руководства магазина МВидео в ТЦ «Фестиваль» в городе Ангарске Иркутской области. Я работала в кредитном отделе с апреля 2023 года и была на довольно хорошем счету у руководства, но теперь я вынуждена уволиться по ряду причин. Одна из главных — дирекция магазина, где я работала. Директор [В.] [В.] и его заместитель [Т.] Варфоломеева создали все условия для «текучки» сотрудников кредитного отдела — новички, видя их отношение к сотрудникам, просто сбегают, а опытные сотрудники устают от постоянных необоснованных претензий и оскорблений. К примеру, была ситуация, когда, оформляя довольно сложного клиента, я задержалась на работе более чем на полчаса, из-за чего пропустила последний автобус, идущий в сторону дома. Об этом говорила с продавцом в раздевалке. [Т.], услышав наш разговор, обратилась ко мне с фразой «слыш чё, б####дь, это твоя работа и мы работаем до последнего клиента». Подобных эпизодов было довольно много по отношению ко всем — промоутерам, продавцам, сотрудникам склада и, конечно, к кредитному отделу. Ни для кого не секрет, что у нас есть свои планы, которые нам необходимо выполнять — их ставит нам наше руководство и за них с нас спрашивают. Когда до директора магазина доходила информация, что мы подключили какую-то услугу от себя (будь то смс или страховка),... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПока работала не нашла Далее →✗ НедостаткиХорошо подумайте, прежде чем устроиться работать в Ангарске в магазин Синенький Очень большая нагрузка Вы работайте на кассе и ещё у вас несколько отделов которые вы должны выставить товар который купили .Даётся мало времени Всё бегом Распорядок дня по времени Раньше было три перерыва Если работаешь с 12 до 23 то перерыв в 14 и 17 можешь быстро перекусить Про перерыв в 20 часов уже забыли Из-за нехватки кассиров только у тебя 5 мин сбегать на улицу Так что когда приезжаешь домой 23−30 голодный как собака .Работают только две кассы ДО 1 апреля работало 3 кассы В связи с этим народу не убавилось, А нагрузка у кассиров в два раза больше .Покупатели постоянно возмущаются то что мало кассиров К 23 часам кассиры выжатые как лимон Поэтому там текучка большая Нормальный человек больше 3 месяцев не выдерживает Далее →
-
Задержка выплаты окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-136/2023 (2-5786/2022;) ~ М-5033/2022 Далее →
-
Проработала в данном магазине год, что могу сказать, трудоустройство не официальное, нарушения по рабочим часам, отпускные как-то странно насчитываются, аыдацдтсч почему-то в конце отпуска, а не за несколько дней до него, как это обычно в других нормальных организациях. Второе, начальство с огромной короной на голове, считают что все работники это люди низшего класса! Перечислять недостатки можно безконечно! Ну и третье, самое главное, увольняют людей без причины, без предупреждения, без отработки. Видимо они ещё ни разу не встречались с трудовой инспекцией! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала около года в этой компании, официально не устраивают, ходить по струке, с коллегами общаться нельзя, даже по работе. У начальства корона до небес, они так и пытаются самооценку людям попортить. Людей увольняют когда захотят, в любое удобное для них время, нас например с ещё одной сотрудницей уволили прямо перед новым годом, без предупреждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоего города нет в списке. Тверь! Рио 1600 Продавец-кассир: 1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145) вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, яко бы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары история умалчивает… Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что не первый смена не пойдёт домой, если план не будет выполнен Ваша зп будет зависеть только от того смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово Если план не выполняются, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебе быстро могут заменить 2. Зп больше 22 к не ждите (Тверская область), если выполнили план 2. Неадекватный управляющий — [Х.] А., которая не считает персонал за людей, на говорю носит корону 3. Когда составляется график какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0 но никак 5/2 Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00 Работала как-то при графике 6/1, в единственный выходной на неделе заставили выйти на целую смену убирать магазин Управляющий [Х.] А. сообщила, что официальная причина невыхода на работу — смерть) 4. Покупатели свиньи, постоянно разбрасывают вещи, в отделе обуви всегда срач, валяются коробки обувью... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату совсем и рабочим (которые на стройке) и офисным работникам Был период пришлось поработать в данной компании, так вот отработала я там 2 месяца, с тех пор прошло почти пол года деньги я так и не догнала. Сами директора: [Ш.] [А.] [Н.] и [П.] [А.] [Н.] разумеется кормили завтраками и отправляли к друг другу. Это относится как к компании «ИнтроСтрой», так и к компании «ИнтроТекс», вообщем если не хотите работать за бесплатно не суйтесь туда! Ах да, конечно же из любимые это говорить «мы со всеми расчищались», «мы не кому не должны» и короночка «надо было приходить, когда расчёт был», так вот НЕ видитесь, не думайте, что вы особенные и вам заплатят, нет! Они не платят не кому! Передо мной уволилась девушка, тоже пол года ждёт свои деньги, также уволилась бухгалтер, которой они тоже должны огромную сумму. За период моей работы в данной компании приходили и звонили с вопросами когда им дадут расчёт/зп почти каждый день, как вы понимаете эти люди своих денег тоже не дождались) Ах да, винят они всегда стройкомплекс, что они им работы не оплачивают, вот только другим компаниям они все оплачивают. В конце концов было даже такое, что один говорил, что деньги не пришли, а другой... Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3398/2021 ~ М-2605/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6501/2021 ~ М-6139/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4088/2021 ~ М-3100/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4921/2021 ~ М-4202/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-117/2021 (2-5103/2020;) ~ М-4129/2020 Далее →
-
Здравствуйте. Я давно читаю pikabu, но зарегистрировалась только сейчас. Пропустим все остальные «бла-бла-бла» и перейдём к сути. Устроилась на работу в вышеназванную компанию (, «Матрёшка-Ложка» Ангарск) «работником зала» официант/уборщик/охранник и даже слегка повар. Работа «не бей лежачего» с 8 утра до 20:00 вечера + каждую неделю к 7 утра (по выходным) надо выходить на т.н. «сан-день». Присесть — нельзя. Телефон — нельзя. Если опоздала на 5 минут штраф (при этом работа по договору до 20:00 а по факту «до последнего клиента» приходила домой не ранее 22:00 хотя живу в 10 минутах ходьбы. (естественно это не учитывается при начислении зарплаты). Зарплата. При собеседовании обещали 26 000 рублей. При расчёте посчитали, что получать мне, почему-то 16 000 рублей. А заплатили…В первый месяц 10 000, а во второй 5)))) Хотя проработала полные месяцы. При этом получить эту зарплату вовремя было ой как трудно: то [С.] [А.] (заведующая) на выходных, то в отпуск уехала, то обосралась и не смогла найти чистые трусы для выхода на работу. Почему моя зарплата зависит от какой-то засери я так и не поняла. муж сильно меня ругал и настаивал чтобы я бросила эту работу. Он может меня обеспечить, но я, понимая что ему трудно, всёж думала что помогу хоть чем-то. Помогла, ага. это... Далее →
-
Устроилась в эту компанию, вроде всё хорошо начиналось. А потом что-то тучи стянулись. Это было что-то с чем-то. Сначала я стабильно работала на одном магазине, а потом меня начали кидать из магазина в магазин. Ладно это не так страшно, страшно стало когда я начала работать без выходных, без каких-то санитарных норм. Вот представьте есть коробка и всё, и ты в ней сидишь. Туалет отсутствует, раковины нет, жару жарко дышать не возможно, когда холод так вообще зуб на зуб не попадает, спишь на раскладушки чуть-ли не на полу, в туалет на ведро или за павильон. На ведро не можешь так как весь павильон утыкан камерами и как-то не очень под камерами ходить в туалет. Потому что камеры точно работают и штрафы приходили регулярно. И я решила уйти с этой организации, нашла работу. Меня попросили поработать ещё неделю, боялась что если не соглашусь не заплатят (тут это регулярно). Отработала. И вот он день икс когда я пришла за расчётом, и получила 2 тысячи. На что мне ответили недостача на этом магазине 14т, штрафы и т.п. я была в шоке и не знала что делать, мне было так обидно аж до слез. Самое что обидное что это был даже не мой магазин,... Далее →
-
Директор входит вам в доверие потом говорит что нужны паспортные данные, делает вам пропуск в фестивале только не понятно зачем он вообще, стажирутесь около месяца говорит что стажировку потом оплатят после экзамена. Экзамен не каждая может сдать очень тяжело, так вот к чему я все это говорю что пока вы стажируетесь используют вас как бесплатную рабочую силу по факту вас там не чему сильно не обучают так как ты просто стоишь и помогаешь торговать. Экзамен здаешь устно валит тебя по полной тем самым способом оттягивает время чтобы вы бесплатно работали делайте выводы сами. Далее →