Детский мир: Детский Ад
Белая з/п
Оплачиваемый отпуск
± коллектив
Недостатки:Все остальное: проработал в этом дурдоме полгода. Если ты продавец-кассир, то ты работаешь везде — и на складе, и в зале, и на кассе. На положенные (по 30 минут) перерывы вовремя не уйдёшь никогда. Директор заставляет оформлять рассрочку для выполнения плана, ибо, если ты не оформил рассрочку на покупателя, то обязан (с какого-то х%я) оформить её на себя, чтобы иметь с этого з/п (напомню, у директора она повыше, чем у обычного ПК). Как итог, в месяц ты минимум лишаешь себя на 3000 рублей, чтобы оформить то, что на себя по закону оформлять не должен, а когда заявляешь, что оформлять не будешь — в ответ прилетает, что тогда будешь лишён з/п на 20%! В общем, компанию крайне не рекомендую, слава богам, нашёл иное место..
👉 Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Королеве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕТСКИЙ МИР кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Королеве (14 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Королеве (2 отзыва) →
- 👑 Работа в Королеве (332 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВешают лапшу на уши про планы продаж, якобы они зависят от кассира, м.п.т., м.и.з., ребят, а ценообразование не, не слышали? Работать день и ночь, постоянно нужно задерживаться на час, два, три, если повезёт, уйдёте вовремя домой. З.П. стыдно говорить по ней, за переработку не заплатят, ещё и премию вычтут за невыполнение плана по продажам, не важно, были на работе, на больничном были, в отпуске, касается это всех. Не заставили покупателя взять рассрочку, минус 50 процентов всем сотрудникам. Это дно, не верьте в сказки про белого бычка, лучше там никогда не будет, хоть и обещают, обещанного три года ждут, а тут вечность. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременность выплат. Гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЗа один рабочий день не заплатили. Но я это воспринял как сбой «матрицы». То ли человеческий фактор, то ли несогласованность какая-то между Д. М. и посредником-нанимателем. Организация немного странная — нанимают одних, увольняют других.Директор какой-то нервный. Магний и глицин, наверное, подорожали.Говорит: пакет предоставь для проверки. Ага, я ж совсем Форест Гамп, чтобы тащить оттуда, где платят и знают мои паспортные данные.Выше своих полномочий пытается. Вопрос, кто регулирует количество дней, на которые нужен мобильный сотрудник. Это ж неофициальный работник, жесткого графика нет. По необходимости. Далее →

