ДИВАН.РУ: отзыв сотрудника

Сборщики мебели осторожно. Полный обман. Безнальные деньги не платят. А наличкой фиг вытащишь. Как накапливают много долгов уволняют. Ни каких правовых документов не дают. Хотите [censored] идите. Выезд за город по вине фабрики не платят. Полный обман. Хотите чтобы об вас вытерли ноги добро пожаловать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.06.2025 Москвасотрудник
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Карьерный рост и развитие отсутствуют, обучение — фикция: За все время не было предложено ни одного плана развития или возможности реального повышения. Крайне показательная ситуация с обучением новых сотрудников: Несмотря на наличие формального «отдела обучения», система адаптации и обучения как таковая отсутствует. Новых сотрудников фактически «бросают» на действующих коллег, которые вынуждены тратить свое рабочее время на их обучение «на коленке», без методик, материалов и за счет своих KPI. Отдел обучения существует лишь для галочки, не выполняя реальных функций. Это демонстрирует полное пренебрежение как к эффективности новых сотрудников, так и к времени и ресурсам существующей команды. 2. Компенсация и льготы неконкурентны: Зарплата значительно ниже рыночной для аналогичных позиций (читать п. 4), хотя в своих вакансиях divan.ru указывает достойный заработок. Какие-либо значимые льготы (ДМС, внешнее обучение, бонусы, мерчбук, компенсации затрат на дресс-код, абонементы в зал), кроме скидок на продукцию (которые периодически отменяются), отсутствуют в принципе. 3. Некомпетентное, неэтичное и откровенно токсичное руководство: Сталкивалась с менеджментом, не владеющим базовыми навыками управления: постановка задач размыта, обратная связь отсутствует или деструктивна, мотивация нулевая. Критическая проблема — отношение к сотрудникам: * Любые вопросы или конструктивная критика... Далее →
  • 03.06.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда. Бесплатный чай и кофе Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень долго не хотела писать отзыв и уходить из компании. Надеялась, что все еще может измениться, но нет. Ужасная мотивация, очень маленькая зарплата, некомпетентное руководство. Можете ждать только «кнут» в работе, про «пряники» здесь не слышали. Руководство не умеет слышать и слушать, во всех бедах компании виноват сотрудник. Про выходные и личное время вообще можете забыть, а если вдруг подадите голос и выскажете недовольство, то ждите последствий Далее →