Дизайн-студия Романа Емельянова: отзыв сотрудника
Кто не курит и не пьет — тому не судьба работать в этой компании. Начальник (собственно, Роман Емельянов) — заядлый алкоголик, пьёт и в рабочее и в нерабочее время, просто невозможно работать в таких условиях. А если ты не поддерживаешь вечные пьянки — ты изгой и, соответственно по поводу и без повода начинаются придирки. Человек абсолютно неадекватен как во взглядах на работу, так и в отношении к сотрудникам и клиентам. Зп мизерная, потому что заказов нет, а заказов нет, т.к. начальник постоянно бухой и неспособен общаться с клиентами и заниматься развитием компании. Кроме того, нахамить и обматерить сотрудника — это для него плёвое дело. В общем, бухающее быдло, иначе никак не назовёшь. Называет себя дизайнером интерьера — на самом деле обычный строитель, знаний в дизайне ноль, как и элементарного чувства вкуса, всё за него делают его помощники, он даже компьютером совершенно не владеет… Деньги на бизнес от жены, и вообще в компании работают почти все родственники — и если ты не влился «в семью» и не подружился с ними всеми, ты опять же изгой. Да, ещё и уборщицы нет, и ты постоянно должен убирать после каждой пьянки, в т.ч. перемывать кучу посуды. В общем, ему нужны не сотрудники, а собутыльники.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
