Дизелок: отзыв сотрудника
Пришло время поделиться опытом работы в так называемой Топливо-Логистической компании «Дизелок» Тюмень. На рынке региона с 2016 года. Всегда хотелось работать на рынке ГСМ, тем более был опыт работы с подобными материалами… Интересная вакансия сразу заинтересовала… всё, что было заявлено подходило для меня. На собеседовании немного насторожило то, что трудоустройство происходит двумя способами: либо по ТК РФ на минималку, либо ИП, причём дали время на обдумывание (пока нарабатываешь клиентскую базу с нуля, т.к. действующих клиентов можно пересчитать по пальцам одной руки). Только благодаря своему желанию и стремлению зарабатывать, начали появляться первые клиенты, дальше больше. Казалось бы всё хорошо и дальше будет ещё лучше! Клиентская база растёт, обороты тоже… но, что-то пошло не так… вопрос о трудоустройстве висит в подвешенном состоянии несколько месяцев… зарплату приходится выпрашивать, дадут на хлеб и ладно… есть очень интересные моменты: плохие отзывы бывших клиентов, типа возите не то, что заявляете в КП… причём всё чаще и чаще начали появляться отзывы от наработанных уже мною клиентов. Оказывается, так и есть! После всего услышанного, могу лишь согласиться с тем, что руководство совсем не брезгует заработать на том, чтобы разбавить отличное топливо какой-нибудь бадягой, забодяжить продукт, тем самым уменьшить свои затраты и заработать. А клиент типа не поймёт. Так и дурят нашего брата… Но это ещё не всё, компания сдаёт в аренду свои бензовозы, это хороший способ удержаться на плаву, пока нет своих заказов. И тут возникают чудеса. Являясь перевозчиком, эта компания позволяет себе делать такую же схему. Подставляя тем самым, возможно, хорошего добросовестного и надёжного поставщика. А какая разница на чём зарабатывать! Подводя итог, можно много говорить плохого… деньги не платят и не дадут заработать (несколько действующих клиентов это наработанные клиенты предыдущих сотрудников, которые итак скоро прекратят сотрудничество); не понятно, как считать свою зп; не понятно, когда ты её получишь; в компании всё тайно, всё, что захочешь узнать под грифом «Секретно»…Вообщем не советую идти туда работать, не тратьте свои нервы и время!
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →