Дизелок: отзыв сотрудника
Пришло время поделиться опытом работы в так называемой Топливо-Логистической компании «Дизелок» Тюмень. На рынке региона с 2016 года. Всегда хотелось работать на рынке ГСМ, тем более был опыт работы с подобными материалами… Интересная вакансия сразу заинтересовала… всё, что было заявлено подходило для меня. На собеседовании немного насторожило то, что трудоустройство происходит двумя способами: либо по ТК РФ на минималку, либо ИП, причём дали время на обдумывание (пока нарабатываешь клиентскую базу с нуля, т.к. действующих клиентов можно пересчитать по пальцам одной руки). Только благодаря своему желанию и стремлению зарабатывать, начали появляться первые клиенты, дальше больше. Казалось бы всё хорошо и дальше будет ещё лучше! Клиентская база растёт, обороты тоже… но, что-то пошло не так… вопрос о трудоустройстве висит в подвешенном состоянии несколько месяцев… зарплату приходится выпрашивать, дадут на хлеб и ладно… есть очень интересные моменты: плохие отзывы бывших клиентов, типа возите не то, что заявляете в КП… причём всё чаще и чаще начали появляться отзывы от наработанных уже мною клиентов. Оказывается, так и есть! После всего услышанного, могу лишь согласиться с тем, что руководство совсем не брезгует заработать на том, чтобы разбавить отличное топливо какой-нибудь бадягой, забодяжить продукт, тем самым уменьшить свои затраты и заработать. А клиент типа не поймёт. Так и дурят нашего брата… Но это ещё не всё, компания сдаёт в аренду свои бензовозы, это хороший способ удержаться на плаву, пока нет своих заказов. И тут возникают чудеса. Являясь перевозчиком, эта компания позволяет себе делать такую же схему. Подставляя тем самым, возможно, хорошего добросовестного и надёжного поставщика. А какая разница на чём зарабатывать! Подводя итог, можно много говорить плохого… деньги не платят и не дадут заработать (несколько действующих клиентов это наработанные клиенты предыдущих сотрудников, которые итак скоро прекратят сотрудничество); не понятно, как считать свою зп; не понятно, когда ты её получишь; в компании всё тайно, всё, что захочешь узнать под грифом «Секретно»…Вообщем не советую идти туда работать, не тратьте свои нервы и время!
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →