Диполь: Невменяемый HR и стрессовые ситуации.
У меня было нормальное непосредственное начальство и задачи.
Общение с коллегами из Москвы и других городов было приятным, меня хвалили за работу.
Недостатки:Полнейшая жесть. Главная по HR — [К.] — это абсолютно невменяемый человек.
Она вместе с (уже тоже уволенным, хаха) директором по маркетингу [Г.] пыталась меня уволить в конце 2022 года в последнюю неделю моего испытательного срока без веских причин, просто «потому что».
Они вдвоем вызывали меня на ковер, орали, говорили какую-то чушь, хотели меня напугать чем-то, но я не сдавалась. Отрубали мне (и подрядчикам) доступы к корп. сервисам. В общем, люди гораздо старше меня занимались каким-то ужасом. Они довели меня до панической атаки от стресса (я вызывала скорую, т.к. думала, что это сердце прихватило).
В итоге я посоветовалась и поняла, что если я буду действовать легальными способами, то наврежу не лично [К.], а ее подчиненным, которые не настолько плохи. Я ушла от них, но продолжаю интересоваться, как там у них дела. Спойлер: плохо..
-
✓ ПреимуществаВидимо, есть. Cотрудники предпенсионного возраста работают годами и держатся за свои места. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данный рабочий коллектив. Адекватные и компетентные сотрудники ищут более достойные места работы. Здесь в почёте доносы, подсиживание, вылизывание мягких мест начальству, которые считаются обязательными требованиями для работы. Оценка результатов труда осуществляется исключительно по количеству сочинений, налитых в уши руководству. Воровство на всех уровнях, кто может, тот и ловит выгоду. Хочешь работать и зарабатывать — тебе не сюда, хочешь работать «языком» и проворачивать сомнительные делишки — рассмотри эту контору. Про HR всё написано до меня. Некомпетентность, нарушения ТК, тупые тесты и опросы, скандалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность пройти собеседование по видеосвязи, не тратя время и деньги на дорогу. ДМС. Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло по видеосвязи позитивно. После прислали ссылку на прохождение психологических тестов. На этом этапе возникло разочарование. Тестов очень много, вопросов тоже (в одном могло быть более 100). Среди них опросник Сонди, цветовой тест Люшера. Многие вопросы очень личные, никак не относящиеся к работе. Получила отказ от работодателя, но и сама на данном этапе уже не рассматривала этот вариант. Так что рада, что не получилось трудоустроиться. Далее →