Директ Кредит: отзыв сотрудника
Это будет большой текст. А вышестоящее руководство, если хочет получить скрины, записи голосовых сообщений, и видео с собраний с многоуважаемой ргкп, то дайте знать как вам это предоставить. И так, люди как бы вас не заманивали работать в этой организации нет, нет, и ещё раз нет. Только если вы хотите получать в свой адрес 24/7 оскорбления, унижения и прочее. Если вы всё-таки уже проходите стажировку, попросите кс показать их рабочий диалог с руководством. Также готовьтесь к тому, что выходные это не для вас, вас будут заставлять выходить на другие точки, они могут быть по всему городу, и никак не отказаться, ведь это есть в трудовом договоре, и вы обязаны это делать. Это будет на постоянной основе. Также планы, которые вы обязаны выполнить, вы должны подключить клиенту страховку от банка, продать доп. медицинское страхование, всучить две карты рассрочки халва/совесть, а по халве ещё заставить совершить покупку и сфотографировать чек, не сделаешь, выслушаешь столько слов в свой адрес, мол ты последнее ничтожество. И в припцепи работа не так и плохо, научиться продать это всё, это легко. Но с таким руководством работа превращается в ад. Не зря говорят рыба гниет с головы, эта голова уже давно сгнила. А так же насчет головы, это урп спокойно на собрании может орать, спокойно может высказываться матом. А ещё на её др всех заставили скидываться по 300 р. Нормально? Что насчет зп, зависит от многих показателей, каждый раз ждешь с таким страхом, потому что урезать могут за всё, когда увольняешься премию за обработанный месяц не получишь. Ещё могу сказать очень много, но я думаю этого достаточно, чтобы не совершать ошибку и не связываться с ними, не быть как минимум униженным, уберечь свои нервы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Новосибирске (13 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...
Улучшить можно сменив руководителя в г. Ревда Свердловская область не имеет представления о работе. собеседование перенесли, в назначенное время её не было на рабочем месте выходной взяла, написав анкету [Я.] [К.] сообщила что уже взяла сотрудника. Зачем тратить время мое и других сотрудников непонятно… Можно просто было опрос по телефону провести или так пообщаться и сделать вывод и сказать нежел...
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, т...
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...