Директ Кредит: отзыв сотрудника
их особо и нет. только ргкп [Д.] [К.] что реально помогала и относилась к кс, как к людям. И то она не выдержала, и уволилась.
Недостатки:все, что обещают по зарплате вы не получите. я за 2 месяца работы получила оклад в размере 22 тыс. с учетом жестких переработок и постоянного впаривания страховок. повезет если вообще будут выходные и то попросят приехать. сотрудников вечно не хватает, тякучесть кадров огромная. в общем чате унижают как только можно, требования бывают выставляют нереальные. и с каждым разом маразм увеличивается на столько, что заставляют записывать разговор с клиентом если выходит голяк. нет записи разговора? не засчитаю часы работы, за которые так получаете копейки. зп по часам раскидана на 2 и по факту в основную зп часы за 56 рублей. отдельно хочу отметить Анну Картунову, что является главной проблемой в дк. унижения через сообщения, орет в скайпе и готова каждого растерзать за голяк. что по обучению? вы его почти не уведите, только 15 тестов и 1-2 рабочих дней с "опытным сотрудником". что конечно вам не поможет и придется через ошибки и крики ргкп пытаться что-то сделать. отвратительная компания, в которой требования не покрываются зп. никогда и никому ее не посоветую
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Новосибирске (13 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа в Новосибирске (7941 отзыв) →
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...
В отделе персонала очень много проблем: 1. нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым обучениям и как их проводить, а не просто скидывать материал от методоло...
Выпустили работать без обучения, с первого дня писала объяснительную по выполнению плана, хотя я даже не знала, что нужно делать. Руководство игнорирует, хотя в начале обещают помогать и тд. Одни угрозы штрафами, про зп вообще молчу, учетку так и не дали, сидела больше месяца тупо за оклад, на вопросы когда выдадут учетку сказали, что после прохождения обучения, но доступ к обучению предоставили т...
Проработала год и меня все устраивало до того момента как нам рассказало руководство о том, что мотивацию поменяли задней датой. Все это выяснилось только под конец мая 2024. Таким образом за апрель премия пришла в районе 1000 р)) а все потому что в апреле работала на других точках, а не на своей закрепленной. Другими словами компания кинула сотрудников на деньги. Многие ушли конечно же и я в том ...
Интересно когда уже трудовая инспекция займется данной компанией? Второй раз в год они меняют мотивацию задними датами, оставляя сотрудников без премии. кроме того устанавливают фиксу, которую ты не сможешь получить потому что не доработал штуки. А как их доработать если людей нет? Им не нужен укомплектованный штат, им нужна текучка. Ведь так проще. Пару раз обманули сотрудников и те ушли. Набрать...
Добавить комментарий