Директ Кредит: Обман клиентов и сотрудников
Преимущества:
З. п. 3 раза в месяц, 10 и 25, часы с 16 по 24, премия. Официально, больничные, отпуска — все оплачивается.
Недостатки:Что можно сказать о компании, которая на 10-м месте в списке по обману? Да, заработать можно, если врешь в глаза клиенту с невозмутимым лицом. Постоянно гневные сообщения в группы от УРП, что вы никчемные, что она всех уволит (а работать у нее кто будет за 20к, ее не волнует). Другие регионы могут выдавать как положено, тут же УРП всем перекрыла кислород, суммы 150к выдавайте со страховкой, иначе слив клиента! Нет сил это уже терпеть, хочется уже, чтобы этот директ кредит развалился на части прямо в ад со своим обманом людей и сотрудников.
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что официальное трудоустройство и белая зарплата. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно выписывают штрафы. 2. Руководство заставляет накручивать клиентам страховые услуги. Некоторые клиенты, конечно, берут, а некоторые клиенты категорически против. (Если ты выдаешь заявку без страховой услуги — тебе, конечно же, штраф). 3. Постоянная текучка кадров. Выходных на свои личные дела — НЕТ. У тебя есть только эта работа, и ты должен выходить на другие торговые точки в свой выходной, работать. (А если ты сказал что-то против, то ты самый «афигевший» сотрудник, как говорит руководитель). 4. Свой отпуск ты должен отвоевать! Ты должен выпросить у своего руководства себе отпуск, так как руководитель отвечает: «Работать некому, какой может быть отпуск?!" 5. Зарплата не радует! Поддержки от компании никакой, только штрафы умеют выписывать! В связи с ситуацией на Украине заработная плата упала ниже плинтуса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →