ДНС: отзыв сотрудника
Работа для отчаявшихся. Не ходите не в коем случае. Филиал на Богаткова считается самым проходимым. Соответственно зарплата напрямую зависит от товарооборота.
Так вот. При выполнении плана на 100% продавец с первым местом по продажам получает 34 000. Остальные соответственно меньше с шагом уменьшения от 1000 до 4000. Продавцов на этаже 10. Вот и считайте. Работа с 9.30 до 21.00 и это если повезёт. Когда управляющему или его замуж стукнет в голову могут оставить после работы. За любое неподчинение штрафы. От 500 до 2000. Есть ещё 3й этаж с бытовой техникой. Там 5 продавцов. Соответственно с выставлением товара они не справляются.
Поэтому оставляют после работы выставлять этот товар всех. Плюс каждый день приезжает 3х или 5и тонная машина с грузом. И разгружать идут снова продавцы. И бесплатно. Оплата идёт как за 8 часов работы. Могут отправить на строительство другого магазина с оплатой в 1000 рублей. А пахать там за 3х. В общем такая вот работа.
Советую 100 раз подумать прежде чем туда устраиваться.
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники в 90% случаев очень приятные ребята. В целом нормальный уровень оплаты труда, но в связи с кризисом сделка страдает. Далее →✗ НедостаткиРаботал в сервисе, логистом. 1. Начальство не понимает, что такое «организовывать рабочий процесс», всё пущено на самотёк. Все сотрудники стараются сделать больше по сделке, не прикасаясь и забывая о работе, которую делать необходимо, но она не оплачиваема. 2. Отсутствует система обучения, сотрудники вынуждены в ущерб собственной сдельной оплате труда обучать новичков. 3. Условия труда на некоторых филиалах скотские. Жара, духота, тараканы, 1 туалет на 40 сотрудников. 4. За вертикальный карьерный рост сказать не могу, не претендовал, но горизонтальный смехотворен. Прямо говорят, что надбавок делать не будут, потому что: «Зачем вам 5 тысяч рублей?». 5. Региональные начальники вместе с упром на моих глазах воровали подотчётные запчасти. Но воровство не для всех, само собой, рядовым сотрудникам а-та-та за это будет). 6. Конкретно мой начальник неоднократно игнорировал организационные вопросы. 7. Начальники приседают на уши, если логистика ошибается и отправляет товар не туда, происходит раз в месяц. Говорят о том, что логисты безответственны, удорожают логистику и т.п., а потом берут и отправляют личные вещи или подарки друг другу внутренней логистикой. Двойные стандарты здесь — это кредо. Не... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все отчисления, трудовой договор, условия труда более чем нормальные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто помешано на выгоде и тебя за человека не считает, карьерного роста я не знаю, как добиться, это нужно кому-то подхалимничать, видимо, я понимаю, что там у меня никогда бы карьера не построилась. Ну и коллектив постоянно сменяется, только за 3 месяца моей работы сменилось человек 5 консультантов, это о чем-то говорит. Далее →