Додо Пицца: Проблемы с оплатой и отношением к сотрудникам

Повезло с коллективом и бесплатный обед +можно работать несовершеннолетним

ВСЁ ЭТО НЕ ПРО Ярославль, А ПРО Кострому, просто не нашла этого города в списке.

Работая кассиром в Додо, ты должен будешь отрастить 250 рук и 100 ног, чтобы всё успевать и выполнять на все 100%. Со ставкой стажёра-кассира 80 р/час, а полноценного кассира 110 р/час. Нужно выполнять то, что не относится к обязанностям кассиров, а именно снимать пиццу с печи, нарезать и упаковывать, также частичная уборка кухни и мытьё стен в конце смены всей пиццерии. Очень повезло с ребятами, с которыми я работала, отзывчивые, всегда придут на помощь, если что-то не получается, НО… управляющая — это беда, они заявляют, что у них нет штрафов, но за каждый промах будут грозиться понизить ставку до стажёра, объясняя это тем, что не соответствуешь уровню кассира, хотя в основном просто невозможно выполнить всю работу, как этого требует управляющий: выдать заказ 30 людям за 2 минуты или упаковать 50 пицц за 10 минут. Всё же у людей 2 руки, а не 250, и отрастить их ну никак не получится. Зарплату выдать нормально и вовремя не могут, говорят, что после 4, значит, сиди в этой пиццерии с 4 до закрытия и жди, пока управляющая соизволит приехать и выплатить зарплату. Хамское отношение к своим сотрудникам, постоянное игнорирование сообщений в соцсетях, толком ничего не объясняют и слишком много требуют. Даже специального человека для обучения нет, обучение проводит либо менеджер смены, либо такой же простой кассир. На второй день моей работы, когда я резала пиццу, мне сказали: «Чо возишься? Мне вообще-то скорость нужна». Постоянная уборка зала, каждую клеточку и каждый стык, протирание всего, чего можно и нельзя. Ладно, хоть потолки мыть не заставляли, и на том спасибо! Хочешь получать нормальную зарплату — работай 7/0 и полноценные смены, а так будешь получать копейки, которые и без этого пытаются отобрать. Вечернее и ночное время оплачивается также фиксированной ставкой, хотя когда я пришла туда работать, сотрудники сказали, что ставка идёт повышенная. Но управляющая сказала, что ничего подобного: фиксированная ставка за ночное и вечернее время уже давно, аж с апреля месяца приказ на это. На просьбу показать приказ сказали, что его нет. Сказали, что всё оглашалось, когда меня принимали на работу, всеми разговорами получилось вытянуть эти слова, что приказ будет мне показан, но через две недели. А за две недели, уж спасибо, я и сама себе могу приказов распечатать хоть 100 штук. Подходит время к 15 числу, и я еду за расчётом и посмотреть на тот самый заветный приказ. Управляющая писала, что после 6 часов вечера меня рассчитают. Приезжаю к 6:30, а управляющей нет, ей пишет менеджер с вопросом, когда она приедет. Она отвечает, что где-то в 9 часов. Я ей пишу с вопросами, на что отвечают: «значит, придёшь завтра или в 21:00, разговор окончен». На все мои вопросы, как это понимать, меня культурно слали в одно место и говорили, мол, ЭТО НЕ МОЯ работа. Очень жаль, что это не только у нас в Костроме, но и по всей сети пиццерий. Читая отзывы, ужасаешься о всём происходящем, такое ощущение, что идёт игра: кто кого переплюнет. А хуже того, что с этим совершенно ничего не делают, всё как так и нужно. Может, если бы было нормальное отношение к людям, то и текучки бы такой не было?