Отзывы о работе для девушек в Ярославле
Ищете работу для женщин в Ярославле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ярославле - это всегда риски.
🔴 В списке 66 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ярославль с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (3)
👩⚕️медсестра (1)
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата, белая зп, корпоративная скидка (в целом, можешь закупиться одеждой), нет личных продаж Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я вам НЕ советую идти в эту компанию :) На тебя навалят кучу обязанностей: работа в зале, с покупателями, в примерке, на кассе, выдача товара, переоценка, укд — и всё это может выполнять один человек! При этом! Например, с утра ты одна на смене, не считая условно ДМ и СПК, которые могут вдвоём курнуть или покушать. А ты следи, кто что украл, так ещё и за кассой пробивай! Это я уже молчу о переоценке или выдаче товара, которую делают прямиком в примерочной на виду у покупателей. Очень огромная проблема — отсутствие камер и нормальных охранников, которые то и дело сидят в телефоне и не следят за залом, а ты должна выполнять его обязанности и следить за каждым покупателем. Я не знаю, как себе представляют СПК и ДМ, что маленькие девочки будут вылавливать воров. А у нас в основном женский коллектив. Как говорила одна СПК, ори «ВОРЫ!» Тебя будут гонять в хвост и в гриву на этой работе. Всем будет плевать, что ты устала, ведь ты «выполняешь мало задач, вон у нас СПК приходят рано и им не доплачивают за это. А вообще, ты получаешь на уровне СПК». Присесть нельзя, в телефон нельзя. У одной вообще очко горело за то, что ты на секунду присела на смене, ведь негоже это, получать... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания, в которой работала за всё время трудовой деятельности (30 лет тружусь). Чёрная з/п, с которой они что хотят и воротят. По настроению заплачу-не заплачу. Копеечные отчисления налогов, только с оф. части, а она равна прожиточному минимуму. При увольнении получаешь только официалку, про остальное забудь. Наглое хамское отношение к своим сотрудникам. Вспоминаю как страшный сон! Потеряла год с лишним из жизни на эту помойку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДочери 20 лет, после учёбы в колледже по специальности не удалось устроиться, поэтому искала работу (надо же с чего-то начинать молодой девушке). Устроилась в Магнит Косметик рядом с домом. Отработала 2 с небольшим месяца, её всё устраивало, даже нравилась работа. Несмотря на мытьё полов после рабочего времени, расклеивание листовок и прочее. Это Бог с ним. Тут директор ей сказала, что в следующем месяце она будет приходить на подмены в разные магазины, будет приходить в свой магазин на акции и смены каталога, и то до 15 часов. То есть, сиди дома и жди, когда тебя соизволят вызвать на работу. Соответственно, и зарплата будет по факту отработанного времени. В общем, пришлось уволиться. Так что, девочки, не советую туда идти, если только на подработки, если вы учитесь где-то… Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все. В первую очередь нужно улучшать отношение к своим сотрудникам. Все, что пишут о данной компании — правда, убедилась в этом, отработав полгода. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту заплатят в два раза меньше. Будут постоянно урезать часы, тем самым не давать зарабатывать. На премии можно даже не рассчитывать, их просто нет, т.к. план не выполняется почти всегда. А если и есть — такие же копейки. При этом требуют как с президента. Продавец должен быть и мерчендайзером, и уборщиком, и разбирать поставки вместе с админами. Постоянная текучка, никакого карьерного роста и улучшений. Никому не рекомендую эту помойку с зарплатой как у дворника. Поберегите свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и на этом все Далее →✗ Недостатки- Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) — Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем — Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина — норма) — Целый день на ногах — присесть нельзя иначе штраф — Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более — Оклада нет, только процент от продаж если получится что-то продать, недостача от инвентаризации, фирменная форма — высчитываются из заработной платы — Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2−3 раза меньше — Зимой магазин не отапливается, холод собачий — Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара — Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество — Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) — штраф Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, удобное местоположение офиса и все… Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Даже на HH.RU в вакансиях подмена трудовых отношений договором ГПХ или договором с самозанятым, т.е. изначально обман. Мне при увольнении не выплатили отпускные за 25.67 дня. Летом дали только одну неделю отпуска хотя к отпуску накопилось две недели. К.О.Ю. пренебрежительно относиться к сотрудникам, которые не лебезят перед ней. Новых сотрудников не хочет обучать (например другой версией 1с), а требует изначальных знаний во всем, даже если это не относиться к вашим должностным обязанностям. Нет полноценного перерыва на обед. Коллеги в возрасте опираясь на свой «опыт работы» могут высказать свое «экспертное» мнение о том, как правильно оформить документ или провести бухгалтерскую операцию. Далее →
-
Превышение допустимого размера удержаний из зарплаты при увольнении. Далее →
-
Нарушение прав, задержка выплаты зарплаты и компенсаций, неверные документы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этом гадюшнике 3 месяца. Такой бардак. Устраиваешься кассиром, а по итогу ты и кассир, и грузчик, и охранник, и торговый сотрудник, и уборщик. Работаешь за четверых, а денег не то что не доплачивают, а вычитают, потому что на охранника тратиться не хотят, а ты всё не успеваешь, воруют. Те, у кого стаж 5+ лет, на работу ходят очень редко, у них больничный 100%, и ты ещё и за них работаешь. Послал этот гадюшник на три буквы, не рекомендую никому там работать. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-299/2024 (2-3467/2023;) ~ М-2253/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2740/2023 ~ М-1058/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в г. Ярославль 4 года в Райффайзенбанке, сначала в Красногорске обучалась. Если приходите сюда, о семье не мечтайте: либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Ч. и [Д.] — противные дамы. Когда я пришла в положении, сказали, что декретниц здесь не держим, раньше, когда вы работали у нас, выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др. людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, которые будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, которые указаны по договору. Приготовьтесь к тому, что там вы будете рабом не в своем графике, и коллеги будут думать, как бы избавиться от вас. Мой график 5/2, работала 6/1. И по будням — сверхурочно. Коллега [А.] [Ш.] просто не выходила на работу, согласна договоренностям, в выходные и пыталась всю работу спихнуть, когда ей было это удобно. То у нее голова болит, то ей в больницу — это оч. неприятно. Так что подумайте, прежде чем сталкиваться с такими ситуациями. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсом могу назвать только хороший коллектив в котором работала. И зарплату за первый месяц работы. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, текста много. Решила я дать компании второй шанс и снова устроиться спустя несколько лет. Отработав 2 месяца, при увольнении не выплатили должным образом заработную плату в последний рабочий день (и в течение 3-х дней после). 1) Отработав 171 час, мне выплатили только за 137 часов (что указано в расчетном листе, где остальное, неизвестно). 2) Нет выплаты за компенсацию накопленного неиспользованного отпуска (хотя указан в расчетном листе). 3) Также нет выплаты за доп выплаты. 4) В приложении была написана одна сумма с учетом вычета налога, а по факту приходит на 19 000 рублей меньше, это как понять? Ваша компания, естественно, говорит, что всё выплатили до копейки и верно! Бред собачий! 5) Компания не выдает на руки трудовой договор при устройстве! Даже если ты его просишь после подписания! 6) Вычитают из зарплаты при увольнении до 10 000 рублей, за следующий инвентарь, который будет проходить без твоего присутствия, и если что-то, кто-то украл, потерял или не нашли сразу, естественно, этих денег ты не увидишь. Получается, отработав целый месяц в графике 5/2, получаю просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась по вакансии «Оператор чата Додо пиццы», прислали заполнить анкету, по результатам которой в течение 7 дней должны дать ответ. Ответ пришёл в первые сутки — отказ. Было бы более приятно, если бы менеджер аргументировал, по каким критериям был сделан такой выбор. Впервые получила отказ от работы в принципе. С учётом, что работала на аналогичной должности, с отличными показателями и высокими оценками от клиентов. Действительно люблю помогать людям и очень часто слышу, что у меня приятный голос. Не понимаю логики, когда даже не дают шанса соискателям показать себя в работе, на испытательном сроке хотя бы. После отказа решила поискать отзывы и оказывается их огромное количество, к сожалению… Людей с опытом и высокими показателями не берут. Просто интересно, если я была одна из лучших на предыдущем месте работы (а компания огромная и известная абсолютно каждому), то тут даже не аргументировали отказ. Грустно, конечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, я работала всего 1 месяц, но бывшая РТ [А.] при встрече со мной на улице хамит и оскорбляет прямо при моем ребёнке за то, что я написала отзыв про неё, что она плохой руководитель. Придётся писать на компанию заявление в полицию. Далее →💬1 комментарий
-
Отработала с открытия то есть с ноября 2013 по декабрь2015, это ещё было начало, но уже была мясорубка, людей перерабатывают и выкидывают как использованный материал, не каму не советую, задумайтесь там постоянно идёт набор, сама 7месяцев оклемывалась на больничном, после увольнения. Берегите себя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет,есть карьерный рост Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток был руководитель моего филиала (Назрань), хам редкостный, не знающий в принципе что такое субординация, подстрекатель (внутри коллектива сталкивал всех лбами), никакой справедливости, половина коллектива устроены по кумовству, (кстати когда узнали что я собираюсь уходить, это ему слили, решил якобы меня слить перед руководством, типа он мою кандидатуру вынес для увольнения), при том, что в первую очередь нужно было уволить его родственницу, которая каждый день от силы выполняла 10 контактов, и продажи за нее делал сам руководитель, чтобы ее не уволили, менеджер которая уже 4 года сидит там вообще зазнавшаяся нахальная особа, работала воруя клиентов внутри филиала и между филиалами, просила их отказывать всем другим менеджера, либо не отвечать на звонки и звонить ей по личному ее номеру, все это поощрялось рук. Перехватывала клиентов внаглую. Если клиенты хотели перейти или перешли к др.филиалам эти двое (рук и мен) говорили клиентам что филиал их обслуживать больше не будет, пусть обращаются к тем к кому перешли, грубили им, постоянно пропадали носители, руководитель за спиной подозревал одних и тех же, потом через время носители подпольно за наличку продавались им же. За несоблюдение субординации... Далее →
-
✓ ПреимуществаНакормили обедом Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию официант на бизнес ланчи с 11−16. пришла на собеседование, его проводит администратор-брат хозяина кафе, все кафе это вообще семейный подряд. Заливает, что ставка 150 р в час, потом может сделать даже больше, форму если купишь, они оплатят. Даже могут оформить официально. Сначала надо за бесплатно постажироваться несколько дней. Ну ладно 1−2 дня и то не полный день, можно. Прошла стажировку, эти два дня, первый день 3,5 часа, второй полный день, отлично показав себя, выполняя все поручения и задания и админ, кстати сказал, что со второго дня возможно оформит даже неполную ставку. Так как справляюсь не плохо. Но потом в конце смены заявляет, мол, вы работаете не слишком хорошо и медленно и это когда в зале народу от силы 5 человек и то в период с 12−13, а потом вообще никого. И вам надо ещё постажироваться бесплатно недельку. При этом вторая официантка вульгарно-выглядевшая девочка 18 лет все время сидела в телефоне на расслабоне. Упорно демонстрируя, что на работу ей фиолетово. А сам админ ходил курить каждые 15 мин. Короче они используют распространенную схему: Приходишь к ним, работаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения вы почувствуете, что ваша жизнь прекрасна)) Коммуникабельность при работе с людьми повышается. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала… Если вы человек без опыта работы, то вы лёгкий улов для этого терариума. При трудоустройстве с вами мило беседует администратор магазина, говорит что работа мечта, надо всего лишь стоять за кассой и вести пересчёт товара, затирает даже про то что можно будет ездить в какие-то командировки (не знаю существуют ли они вообще, наша админша явно в них сама не бывала). По зарплате я рассчитывала хотя бы на 20-25к, но меня заверили, что я буду получать горааааздо больше, минимум чуть ли не 40к после первого же месяца работы. Ещё сказали, что работать придётся с небольшими переработками, и дали подписать согласие по этому поводу. Что мы имеем в итоге? После двух дней стажировки, которая показалась мне немного тяжеловатой, что я списала на то, что я без опыта и в принципе можно будет приноровиться, к тому же мне обещали хорошую зп. В первый же официальный день работы я узнаю, о том что я ещё должна принимать товар и раскладывать скоропортящиеся продукты по холодильникам НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА 20 минут! Иначе штраф)))))))) И плевать как бы что за смену на магазине работает дай боже 3 человека (бывало и 2) один из которых весь товар сам... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1063/2023 (2-6083/2022;) ~ М-5358/2022 Далее →