ZENDEN: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете информацию о работе в ZENDEN и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ZENDEN по городу Ярославль с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ZENDEN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и на этом все Далее →✗ Недостатки- Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) — Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем — Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина — норма) — Целый день на ногах — присесть нельзя иначе штраф — Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более — Оклада нет, только процент от продаж если получится что-то продать, недостача от инвентаризации, фирменная форма — высчитываются из заработной платы — Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2−3 раза меньше — Зимой магазин не отапливается, холод собачий — Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара — Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество — Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) — штраф Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата ну и все на этом Далее →✗ НедостаткиРабота 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина норма) Целый день на ногах присесть нельзя иначе штраф Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более (оплаты за это тоже нет) Оклада нет, только процент от продаж (в следствии чего постоянные терки и скандалы между продавцами, которым приходится буквально бороться за каждого покупателя), а если получится что-то продать, по удержат недостачу от инвентаризации, фирменная форма также вычитается из заработной платы Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2 3 раза меньше Зимой магазин не отапливается, холод собачий Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) штраф.... Далее →