zenden: Не советую
Зарплата вовремя и на этом все
Недостатки:- Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся)
— Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем
— Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина — норма)
— Целый день на ногах — присесть нельзя иначе штраф
— Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более
— Оклада нет, только процент от продаж если получится что-то продать, недостача от инвентаризации, фирменная форма — высчитываются из заработной платы
— Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2−3 раза меньше
— Зимой магазин не отапливается, холод собачий
— Заставляют откровенно приставать к покупателям, *выполнять* план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара
— Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество
— Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) — штраф

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ZENDEN в Ярославле (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ярославле (56 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Ярославле (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1565 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата ну и все на этом Далее →✗ НедостаткиРабота 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина норма) Целый день на ногах присесть нельзя иначе штраф Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более (оплаты за это тоже нет) Оклада нет, только процент от продаж (в следствии чего постоянные терки и скандалы между продавцами, которым приходится буквально бороться за каждого покупателя), а если получится что-то продать, по удержат недостачу от инвентаризации, фирменная форма также вычитается из заработной платы Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2 3 раза меньше Зимой магазин не отапливается, холод собачий Заставляют откровенно приставать к покупателям, *выполнять* план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) штраф. Можно много говорить об этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →💬1 комментарий