ИП Курилова Оксана Юрьевна 440102892571: 440102892571
Своевременная выплата заработной платы, удобное местоположение офиса и все…
Недостатки:Неофициальное трудоустройство. Даже на HH.RU в вакансиях подмена трудовых отношений договором ГПХ или договором с самозанятым, т.е. изначально обман. Мне при увольнении не выплатили отпускные за 25.67 дня. Летом дали только одну неделю отпуска, хотя к отпуску накопилось две недели.
к.о.ю. пренебрежительно относится к сотрудникам, которые не лебезят перед ней. Новых сотрудников не хочет обучать (например, другой версией 1С), а требует изначальных знаний во всем, даже если это не относится к вашим должностным обязанностям. Нет полноценного перерыва на обед. Коллеги в возрасте, опираясь на свой «опыт работы», могут высказать свое «экспертное» мнение о том, как правильно оформить документ или провести бухгалтерскую операцию.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Ярославле (7 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ярославле (61 отзыв) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Ярославле (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1586 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →