Дом обуви Тофа: отзыв сотрудника

В объявлении было написано график 2/2, на самом деле работала 3/2, 3/1, 2/2 тоже было, но в редких случаях). Везде видео и аудио прослушка, даже в раздевалке. Штрафы: стоишь в зале разговариваешь с коллегой не по работе-штраф, стоять в зале нужно «ручки по швам», нельзя на что-то опереться, либо стоять «руки на пояс», либо скрестив ноги-за это штраф, даже было такое, что забрали телефон, так как я разговаривала в раздевалке в рабочее время (ребят, присела отдохнуть на 5 минут). На обед тебе выделяют 15 минут, в и итоге ты все 12 часов стоишь на ногах. Ноги болят неимоверно, ступни просто отваливаются. Отработала 3 дня, у тебя 2 выходных, первый выходной ты не встаёшь с постели так как твои ноги болят, на второй день боль уходит, но тебе снова на работу, и это бесконечный круг. Даже обувь приобрела специальную для облегчения боли, не помогала и она. Однажды пришёл товар и мы сами разгребали эти пыльные большущие коробки на складе, рабочий день начинался с 9:15 обычно, мы приходили к 7:30 разбирать товар. Это было очень тяжело. Когда отрабатывала последнюю неделю тупо ревела на складе крокодильими слезами от усталости и от боли в ногах, старший продавец меня успокаивала. Обожаю этот коллектив Отработала там 1,5 месяца и могу сказать, что работа подходит лишь девушкам с «железной выдержкой», кто готов пахать и портить свои ноги ради этой зарплаты, но я не смогла.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДОМ ОБУВИ ТОФА в Ярославле (2 отзыва) →

Работа в ДОМ ОБУВИ ТОФА: 17 отзывов →

Работа в Ярославле (1540 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Дом обуви ТОФА
Воскресенск | 01.03.2021

1) Ужасная система мотивации. (зп)оклад - это 50р/час. ВСЕ. дальше все зависит от того, сколько ты продашь и выполнишь ли план. от выручки твои 3 процента . 2) график. он ненормированный, по 10-12 ч в день. 3) штрафы. если не поздороваешься с потенциальным покупателем оштрафована будет вся смена (с человек 3000). Это один из многих)) 4) Приходится навязываться и выслушивать негатив от покупателя ...

Дом обуви ТОФА
Коломна | 16.02.2024

Хамское отношение директора , директор лучшие подружки с администратором , администратор вечно распивает чаи и смотрит по камерам когда приходят люди и вечно отбирает клиентов себе , тем самым не дает заработать другим , администратор ведет себя как шестерка у директора и вечно ей [censored] лижет , а сотрудники все молчат , потому что директор потом может оставлять с верх урочные часы работы и пр...

Дом обуви ТОФА
Ярославль | 30.11.2023

Руководство просто отвратительное. Заставляют фальсифицировать показатели чтобы получить им премию. На остальных сотрудников наплевать. Вечные совещания с ором на весь ТЦ. Это как минимум не компетентно. Заработок не соответствует заявленному. Штрафуют за все что можно. При увольнении рук состава никто не интересуется причиной, дабы улучшить хотябы мнение о работодателе. Вообщем нет ничего положит...

Дом обуви ТОФА
Вологда | 06.12.2022

При трудоустройстве заставляют проходить детектор а то не возьмут. Сам детектор проходит в промзоне по вечерам, сотрудник не компетентный хамло. На вопросы не отвечает, грубит, запирает в кабинете и уходит. А потом тебе говорят что ты не прошел. Не рекомендую данную контору, зп серая в конверте....

Дом обуви ТОФА
Люберцы | 24.08.2022

Руководство Магазина «Тофа» вы с ума сошли? Отправляют всех сотрудников из Москвы в командировки! В договоре не прописываете факт командировок в другие города! Не можете найти людей на работу, ваши проблемы, поднимайте зп и бонусы, а не отправляйте людей, которые у вас работают. Нет людей для работы, так работаете там сами! Что вы сидите и ничего не делаете? И не надо отправлять людей под предлог...