Донстрой: отзыв сотрудника
Объем работ очень большой, нужно погружаться в работу с головой, случаются переработки, но они всегда засчитывались в годовые бонусы. Могли отозвать из отпуска, в моем департаменте (ДСП) желательно было не болеть, руководителю не нравились больничные. На связи с руководителем надо было быть 24 часа в сутки, редко отмечали успехи, зато за недочеты доставалось. Однако, руководитель очень неравнодушный, фанат своего дела, нагрузка была у всех сотрудников. И рутинные, и интересные задачи для развития проф навыков-это в плюсы. Кому интересно пить чаи и сплетничать, лучше не идти в Донстрой. Здесь надо работать качественно и много.
-
✓ ПреимуществаУ компании достойные проекты, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота в «Донстрое» — это история о том, как красивые обещания на входе постепенно превращаются в разочарование. Самое неприятное — условия мотивации здесь могут меняться прямо на ходу. То, на что ты соглашался и с чем работал два года, в итоге было пересобрано до уровня мотивации менеджера у застройщика эконом-класса в регионе. При этом требования, планы и объем задач меньше не стали, наоборот, их становится всё больше. Фиксированная зарплата без учета бонуса при такой нагрузке выглядит просто несерьёзно. Отдельная проблема — нереалистичные планы. Складывается впечатление, что планки ставят настолько завышенными, чтобы сотрудник формально не мог выполнить условия мотивации и получить уже фактически заработанные деньги. В итоге человек работает, приносит результат, выполняет огромный объём задач, но в конце может оказаться, что по новым правилам или из-за недостижимого плана ему просто «не положено». Отдельная тема — руководство отдела продаж. По моему впечатлению, людей здесь не ценят вообще. Сотрудник воспринимается не как профессионал, а как временный ресурс, который можно в любой момент заменить. Увольнения происходят легко, холодно и без сожалений. Вклад, лояльность, результат и годы работы быстро перестают иметь значение, если руководству так удобно. Рабочий... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлучайно сюда попасть не получится, я через несколько собеседований прошла плюс тестовое еще. Зато после понимаешь, почему отбор такой идет. Профи работают: когда приходят клиенты с десятками миллионов, нужно уметь продавать не метры, а статус, или даже образ жизни. Обучение соответственно жесткое, первые месяцы голова кипела) Не жалею, вознаграждение достойное, зп белая и без задержек Далее →✗ Недостаткив периоды авралов иногда зашиваюсь и устаю. Далее →