ДП "УКРНТЦ "ЕНЕРГОСТАЛЬ": невыплата зарплаты
решение
именем украины
Дело № 638/3454/20
Производство № 2/638/2912/20
15.06.2020 года г.. Харьков
Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего судьи [Р.] Л.М.,
с участием секретаря судебного заседания Рассоха В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам упрощенного искового производства в зале суда в городе гражданское дело по иску лицо_1 в Государственный пидприемства «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
06.03.2020 года особа_1 (далее — истец) обратился в Дзержинский районный суд г.. Харькова с иском к ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (далее — ответчик), в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 83767, 46 грн.
В обоснованияие своих требований истец указывает, что особа_1 с 27.03.2006 по 01.06.2007 года работал на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «в должности ведущего инженера отдела защиты воздушного бассейна и с 01.06.2007 года по настоящее время работает в должности главного технолога отдела защиты воздушного бассейна. За период с декабря 2018 года по декабрь 2019 истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме83767, 46 грн.
Истец в судебное заседание не явился в суд предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела. В суд ответчиком предоставлено заявление о прекращении производства по делу в части исковых требований в размере 50923, 37 грн. в связи с выплатой истцу указанной суммы.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу об этом.
Судом установлено, что особа_1 с 27.03.2006 по 01.06.2007 года работал на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «в должности ведущего инженера отдела защиты воздушного бассейна и с 01.06.2007 года по настоящее время работает в должности главного технолога отдела защиты воздушного бассейна, подтверждается записями в трудовой книжке по 27.03.2006 года № 18 и по 01.06.2007 года № 19 и приказом Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промисловости «Энергосталь» от 23.03.2006 года № 227-к.
Ответчик в период с декабря 2018 года по декабрь 2019 ненадлежащим образом проводил расчеты с истцом, что подтверждается справкой Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о размере начисленной, но не выплаченной заработной платы особа_1 от 18.02.2020 года № Б-02/142.
11.06.2020 года в суд поступило справка № Б-02/417 от 11.06.2020 года от Государственного предприятия «Украинской научно-технический центр металлургической промышленности «Энергосталь» об уплате особа_1 части задолженности по заработной плате за период с 01.12.2018 года по 31.07.2019 года в размере 50923, 37 грн.
В соответствии со ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовим коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца визначаетьься коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Из материалов дела усматривается, что доказательства уплаты ответчиком на момент рассмотрения дела всуде суммы задолженности по заработной плате особа_1 в размере 32844, 09 грн. отсутствуют и ввиду того, что ответчик оплатил часть задолженности по заработной плате, суд пришел к выводу о взыскании указанной суммы с ответчика.
Распределение судебных расходов суд решает в соответствии со ст. 141 ГПК Украины.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 264, 265, 268 ГПК Украины, суд,
постановил:
Исковые требования по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлурговйной промышленности «Энергосталь» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, ИНН номер_1, адрес: адрес_1) заработную плату в размере 32844, 09 грн. (тридцать две тысячи восемьсот сорок четыре) грн. 96 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-техническийцентр металлургической промышленности «Энергосталь» (егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп.
Участники дела могут получить информацию по делу по вебадресою: http://dg.hr.court.gov.ua/sud2011/на Официальном вебпортал судебной власти Украины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Харьковский апелляционный суд через Дзержинский районный суд. Харькова в течение 30 дней со дня изготовления повногв решение. Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения изготовлен 15.06.2020 года.
судья
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
рішення
іменем україни
Справа № 638/3454/20
Провадження № 2/638/2912/20
15.06.2020 року м. Харків
Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді [Р.] Л.М.,
за участю секретаря судового засідання Рассоха В.Ю.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості з заробітної плати,
встановив:
06.03.2020 року особа_1 (далі за текстом — позивач) звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з позовом до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (далі за текстом — відповідач), в якому просить стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати 83767, 46 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач зазначає, що особа_1 з 27.03.2006 по 01.06.2007 року працював на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді провідного інженера відділу захисту повітряного басейну та з 01.06.2007 року по теперішній час працює на посаді головного технолога відділу захисту повітряного басейну. За період з грудня 2018 року по грудень 2019 року позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата у загальній сумі 83767, 46 грн.
Позивач в судове засідання не з`явився до суду надав заяву про розгляд справи за його відсутністю, позовні вимоги підтримав.
Відповідач в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений. До суду відповідачем надано заяву про закриття провадження по справі в частині позовних вимог у розмірі 50923, 37 грн. в зв`язку з виплатою позивачу вказаної суми.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про таке.
Судом встановлено, що особа_1 з 27.03.2006 по 01.06.2007 року працював на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді провідного інженера відділу захисту повітряного басейну та з 01.06.2007 року по теперішній час працює на посаді головного технолога відділу захисту повітряного басейну, що підтверджується записами в трудовій книжці за 27.03.2006 року № 18 та за 01.06.2007 року № 19 та наказом Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» від 23.03.2006 року № 227-к.
Відповідач у період з грудня 2018 року по грудень 2019 року неналежним чином проводив розрахунки з позивачем, що підтверджується довідкою Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати особа_1 від 18.02.2020 року № Б-02/142.
11.06.2020 року до суду надійшла довідка № Б-02/417 від 11.06.2020 року від Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про сплату особа_1 частини заборгованості по заробітній платі за період з 01.12.2018 року по 31.07.2019 року в розмірі 50923, 37 грн.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
З матеріалів справи убачається, що докази сплати відповідачем на момент розгляду справи в суді суми заборгованості по заробітній платі особа_1 у розмірі 32844, 09 грн. відсутні та з огляду на те, що відповідач сплатив частину заборгованості по заробітній платі, суд дійшов висновку про стягнення зазначеної суми з відповідача.
Розподіл судових витрат суд вирішує відповідно до ст. 141 ЦПК України.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 264, 265, 268 ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позовні вимоги за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 (інформація_1, ІПН номер_1, адреса: адреса_1) заробітну плату в розмірі 32844, 09 грн. (тридцять дві тисячі вісімсот сорок чотири) грн. 96 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь держави судовий збір в розмірі 840, 80 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за вебадресою: http://dg.hr.court.gov.ua/sud2011/на Офіційному вебпорталі судової влади України.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через Дзержинський районний суд м. Харкова протягом 30 днів з дня виготовлення повного рішення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення виготовлено 15.06.2020 року.
Суддя
именем украины
Дело № 638/3454/20
Производство № 2/638/2912/20
15.06.2020 года г.. Харьков
Дзержинский районный суд. В составе:
председательствующего судьи [Р.] Л.М.,
с участием секретаря судебного заседания Рассоха В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам упрощенного искового производства в зале суда в городе гражданское дело по иску лицо_1 в Государственный пидприемства «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
06.03.2020 года особа_1 (далее — истец) обратился в Дзержинский районный суд г.. Харькова с иском к ГП «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (далее — ответчик), в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 83767, 46 грн.
В обоснованияие своих требований истец указывает, что особа_1 с 27.03.2006 по 01.06.2007 года работал на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «в должности ведущего инженера отдела защиты воздушного бассейна и с 01.06.2007 года по настоящее время работает в должности главного технолога отдела защиты воздушного бассейна. За период с декабря 2018 года по декабрь 2019 истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме83767, 46 грн.
Истец в судебное заседание не явился в суд предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела. В суд ответчиком предоставлено заявление о прекращении производства по делу в части исковых требований в размере 50923, 37 грн. в связи с выплатой истцу указанной суммы.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу об этом.
Судом установлено, что особа_1 с 27.03.2006 по 01.06.2007 года работал на Государственном предприятии «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «в должности ведущего инженера отдела защиты воздушного бассейна и с 01.06.2007 года по настоящее время работает в должности главного технолога отдела защиты воздушного бассейна, подтверждается записями в трудовой книжке по 27.03.2006 года № 18 и по 01.06.2007 года № 19 и приказом Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промисловости «Энергосталь» от 23.03.2006 года № 227-к.
Ответчик в период с декабря 2018 года по декабрь 2019 ненадлежащим образом проводил расчеты с истцом, что подтверждается справкой Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь «о размере начисленной, но не выплаченной заработной платы особа_1 от 18.02.2020 года № Б-02/142.
11.06.2020 года в суд поступило справка № Б-02/417 от 11.06.2020 года от Государственного предприятия «Украинской научно-технический центр металлургической промышленности «Энергосталь» об уплате особа_1 части задолженности по заработной плате за период с 01.12.2018 года по 31.07.2019 года в размере 50923, 37 грн.
В соответствии со ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовим коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне. Размер заработной платы за первую половину месяца визначаетьься коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Из материалов дела усматривается, что доказательства уплаты ответчиком на момент рассмотрения дела всуде суммы задолженности по заработной плате особа_1 в размере 32844, 09 грн. отсутствуют и ввиду того, что ответчик оплатил часть задолженности по заработной плате, суд пришел к выводу о взыскании указанной суммы с ответчика.
Распределение судебных расходов суд решает в соответствии со ст. 141 ГПК Украины.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 264, 265, 268 ГПК Украины, суд,
постановил:
Исковые требования по иску лицо_1 в Государственное предприятие «Украинский научно-технический центр металлурговйной промышленности «Энергосталь» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-технический центр металлургической промышленности» Энергосталь « (егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу особа_1 (информация_1, ИНН номер_1, адрес: адрес_1) заработную плату в размере 32844, 09 грн. (тридцать две тысячи восемьсот сорок четыре) грн. 96 коп.
Взыскать с Государственного предприятия «Украинский научно-техническийцентр металлургической промышленности «Энергосталь» (егрпоу 31632138, адрес:. Харьков, пр. Науки, 9) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 (восемьсот сорок) рублей. 80 коп.
Участники дела могут получить информацию по делу по вебадресою: http://dg.hr.court.gov.ua/sud2011/на Официальном вебпортал судебной власти Украины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Харьковский апелляционный суд через Дзержинский районный суд. Харькова в течение 30 дней со дня изготовления повногв решение. Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Полный текст решения изготовлен 15.06.2020 года.
судья
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
рішення
іменем україни
Справа № 638/3454/20
Провадження № 2/638/2912/20
15.06.2020 року м. Харків
Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді [Р.] Л.М.,
за участю секретаря судового засідання Рассоха В.Ю.,
розглянувши в відкритому судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження в залі суду в місті Харкові цивільну справу за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості з заробітної плати,
встановив:
06.03.2020 року особа_1 (далі за текстом — позивач) звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з позовом до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (далі за текстом — відповідач), в якому просить стягнути з відповідача заборгованість із заробітної плати 83767, 46 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач зазначає, що особа_1 з 27.03.2006 по 01.06.2007 року працював на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді провідного інженера відділу захисту повітряного басейну та з 01.06.2007 року по теперішній час працює на посаді головного технолога відділу захисту повітряного басейну. За період з грудня 2018 року по грудень 2019 року позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата у загальній сумі 83767, 46 грн.
Позивач в судове засідання не з`явився до суду надав заяву про розгляд справи за його відсутністю, позовні вимоги підтримав.
Відповідач в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений. До суду відповідачем надано заяву про закриття провадження по справі в частині позовних вимог у розмірі 50923, 37 грн. в зв`язку з виплатою позивачу вказаної суми.
Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку про таке.
Судом встановлено, що особа_1 з 27.03.2006 по 01.06.2007 року працював на Державному підприємстві «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» на посаді провідного інженера відділу захисту повітряного басейну та з 01.06.2007 року по теперішній час працює на посаді головного технолога відділу захисту повітряного басейну, що підтверджується записами в трудовій книжці за 27.03.2006 року № 18 та за 01.06.2007 року № 19 та наказом Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» від 23.03.2006 року № 227-к.
Відповідач у період з грудня 2018 року по грудень 2019 року неналежним чином проводив розрахунки з позивачем, що підтверджується довідкою Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати особа_1 від 18.02.2020 року № Б-02/142.
11.06.2020 року до суду надійшла довідка № Б-02/417 від 11.06.2020 року від Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про сплату особа_1 частини заборгованості по заробітній платі за період з 01.12.2018 року по 31.07.2019 року в розмірі 50923, 37 грн.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
З матеріалів справи убачається, що докази сплати відповідачем на момент розгляду справи в суді суми заборгованості по заробітній платі особа_1 у розмірі 32844, 09 грн. відсутні та з огляду на те, що відповідач сплатив частину заборгованості по заробітній платі, суд дійшов висновку про стягнення зазначеної суми з відповідача.
Розподіл судових витрат суд вирішує відповідно до ст. 141 ЦПК України.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 264, 265, 268 ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позовні вимоги за позовом особа_1 до Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь особа_1 (інформація_1, ІПН номер_1, адреса: адреса_1) заробітну плату в розмірі 32844, 09 грн. (тридцять дві тисячі вісімсот сорок чотири) грн. 96 коп.
Стягнути з Державного підприємства «Український науково-технічний центр металургійної промисловості «Енергосталь» (єдрпоу 31632138, адреса: м. Харків, пр. Науки, 9) на користь держави судовий збір в розмірі 840, 80 (вісімсот сорок) грн. 80 коп.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за вебадресою: http://dg.hr.court.gov.ua/sud2011/на Офіційному вебпорталі судової влади України.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через Дзержинський районний суд м. Харкова протягом 30 днів з дня виготовлення повного рішення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення виготовлено 15.06.2020 року.
Суддя
