Драйв Девелопмент: отзыв сотрудника
Вот уж кому, а Анне развития не помешало бы)
Сходите на пару собеседований в стабильные, приличные компании, хотя бы со стороны посмотрите как себя ведёт профессиональный hr!
Что такое вежливость, тактичность, внимательность и культура! тоже нужно знать!
Уверена что вы потратили время зря огромного количества людей, очень и очень жаль: (
интересно, как быстро вы перекроете этот отзыв)))
Полезный отзыв?
(1)
-
Шел 2024 год, а HR-ы по-прежнему не умеют разговаривать. Если кратко: — Все указано в объявлении. — Оклад, премия, вилка хотя бы примерная скажем только на собеседовании. — График сменный… Если все оглашается в объявлении и на собеседовании, почему вы не можете рассказать это по телефону? — Не можем и все. Отличный старт, я считаю. ¯\_(ツ)_/¯ Далее →
-
Само собеседование прошло как в тумане. Очень поверхностно, непонятно и быстро. В коллективе чувствовалось напряжение и недосказанность. По условиям кабинета: ужасно тесно, все в одном помещении и друг на друге, максимально некомфортно и очень душно. По обязанностям более менее понятно, но никакого обучения, как обещали на собеседовании. Дали в руки телефон и звони. Звонить некому, все равно звони. Почему не работаешь?! Галимая зазываловка не понятно для чего В самом начале обязательным условием является написание положительного отзыва о компании. Далее →