Европлан: Плохое отношение руководителя к сотрудникам
Преимущества:
Условия труда
Недостатки:В целом Компания хорошая. Особенно, если ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель в лице А.Л. обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника, чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением, а ещё и руководитель такой. Уважаемые соискатели, если Вы за развитием, высоким доходом, человеческим отношением, Вам не сюда..
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществафедеральная компания, качественный продукт. Условия для работы, адекватные руководители, лояльные — не напрягают. Аня [И.] !Коллектив классный, корп такси, премии хорошие. Преимущества для клиентов, инструменты, чтоб забирать сделки у конкурентов. Самый огромный + это конечно же деньги Далее →✗ НедостаткиКонкуренция, но тут от тебя зависит, сможешь ли ты дожать клиента, продать свои расчеты. Кстати, этому обучают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже не первый год.Все очень нравится, это мое лучшее место работы за все время!Работаю Старшим специалистом экономической безопасности, с уверенностью могу сказать, что компания соблюдает каждую букву закона.Работа очень динамичная, интересная, мне по душе.Соц. пакет отличный, есть ДМС, лояльное руководство, готовое всегда поддержать.В общем рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНет предела совершенству, развиваемся дальше. Уверен, у Европлана большое будущее. Далее →
Отдел подбора персонала
30.01.2025 07:29
Добрый день! Мы внимательно изучили ваш отзыв и благодарим вас за внимание к положительным сторонам работы в компании Европлан.
Нам жаль, что у вас остались и неприятные впечатления о работе в компании и удивлены, что у вас возникли недопонимания с руководителями.
Ежегодно наша компания проводит опросы уровня удовлетворенности сотрудников работой на внешней независимой площадке. По итогам 2023 года 92% сотрудников рекомендуют компанию Европлан как работодателя, коллеги отметили высокий уровень удовлетворенности взаимодействием с руководителями. Важно отметить, что любой наш сотрудник при возникновении сложностей может обратиться к своему куратору от отдела обучения, отдела подбора персонала или вышестоящему руководителю для помощи в решении любых проблем связанных с коммуникациями внутри компании или выполнением рабочих задач.
80% сотрудников в подразделении, в котором вы работали, продолжают системно показывать высокие результаты, развиваться в карьере. Текучесть – важный для нас показатель и мы постоянно держим его в фокусе внимания.
Относительно вашего комментария по уровню дохода – в Европлане уровень премии, которые зарабатывают наши сотрудники в функции продаж, значительно выше рынка, что подтверждает ежегодный мониторинг заработных плат во всех городах нашего присутствия и обратная связь от коллег, которые повторно становятся частью нашей команды.
Желаем вам успехов в поиске лучшего работодателя. C уважением, отдел по подбору персонала Европлан