Единая служба 500-400: отзыв сотрудника
Данная «организация» выложила свое объявление о поиске менеджера по работе с клиентами на hh.ru. Я решила откликнуться на данное объявление. Позвонила мне женщина (видимо директор этого заведения). После двух странных вопросов она пригласила меня на собеседование. После телефонного «разговора», мне в принципе стало понятно что это за заведение и какие там работают сотрудники. От нечего делать, решила всё- таки сходить на это «собеседование»))). Очень занимательно было слушать как у них замечательно проходят корпоративы и » мозговые штурмы». Текст был такой: «мы периодически посещаем караоке клубы, мозговые штурмы, потому что мы работаем мозгами… мозги у нас… мозговая работа у нас… нам надо отдыхать мозгами…». У меня сложилось впечатление, что мозгов там вообще нет. На вопрос об уровне заработной платы она отказалась отвечать. Написала этот отзыв, что бы соискатели знали с кем им придётся столкнуться, если они решат пойти туда на «собеседование». Работодатель не серьёзный, я бы даже сказала глупый.
Комментарии (1)
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →
Татьяна
11.05.2023 13:40
Как можно оценивать компанию и директора за 10 минут, которые Вы были на собеседовании?Зачем писать гадости и оскорбления?Что Вы знаете о компании и о директоре, чтобы писать такое?Это необыкновенная, умная женщина, которая создала эту компанию сама, которая любит и заботится о своих подчиненных и их семьях , помогая во всем, которая постоянно развивается и развивает свою команду, воспитала и вырастила 3 детей и помогает другим брошенным детям и детским домам!А что Вы дали полезного этому миру и людям, кроме как писать негативные отзывы о тех, кого Вы совершенно не знаете?Да, мы не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем, а что в этом плохого? у нас отличная корпоративная жизнь! Я горжусь тем, что работаю в компании 500-400 уже 11 год, начала с менеджера по страхованию, доросла до руководителя одного из офисов, очень люблю свою работу и глубоко уважаю своих руководителей.с уважением ко всем [Т.] сотрудник компании 500-400 страхование