Журнал "Стольник": отзыв сотрудника
Здравствуйте! В феврале месяце увидела объявление, что новосибирскому филиалу «Стольник» vk.com/stolnicknsk требуются внештатные журналисты. Я написала выпускающему редактору Марии vk.com/wonderflow, что хочу поработать в этом журнале. Мне прислали статью о Пиллере, которую я отредактировала, придумала заголовок, лид и т.д. Обещали, что заплатят через месяц, как только статья выйдет в печать. Статья вышла. Я даже прикреплю ее страничку, которую мне прислала Мария (там фигурирует моя фамилия). Но с деньгами произошла… эм, заминка. Мне не заплатили ни в феврале, ни в марте, ни в апреле. Я писала Марии, она отправляла меня к какому-то неведомому бухгалтеру, якобы занимающемуся всеми денежными вопросами, но, видимо, меня решили просто жестко проигнорить. То у бухгалтера не было на меня времени, то они «заплатят через неделю» и прочие «милые» вещи.
Ужасно несправедливо и обидно! Призываю всех внештатных журналистов крайне осторожно отнестись к этому «прекрасному» журналу.
-
Набирают менеджеров по продаже рекламы в журнал, зарплату не платят, обещают много, оф.трудоустройство после 3 месяцев, но 3 месяца там никто не работает, текучка. Авансируют по 2−3 тысячи раз в 2 недели, вот и вся зарплата. Так еще и рекламодателей обманывают, говорят, что тираж большой и печатают в Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
