Завод Тойота: отзыв сотрудника

🚀 Должность

👷‍♂️бригадир

Отвратительное отношение к людям, как к грязи, начальники начиная от бригадира и выше не исполняют своих обязанностей, только друг другу подлизывают, чтобы на теплых местах остаться, работников выставляют виноватыми, когда им это нужно и выгодно, ответственности никакой нести не хотят, девушки из HR врут и отмазывают начальство, искажают трудовой кодекс, в отпуск людей отпускают только тогда, когда захочет твоё начальство. Рабочие места (процессы)ненормированы и перегружены, т.е.горбатиться за двоих-троих это нормально.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.02.2021 Санкт-Петербургоператор
    Начальство мерзотное сплошь и рядом начиная от бригадира и выше, а это мастер — начальник участка — менеджер цеха и т.д. подлизывают друг другу с милыми улыбками, карьерный рост есть только для их стукачей или лизунов. Если ты обычный оператор, не жди к себе хорошего отношения, с виду будут мило улыбаться и разговаривать с тобой, но когда им нужно сделают тебя виноватым. Куда ни плюнь круговая порука, рука руку моет, бригадиры мастерам и другим начальникам гостинца с отпусков привозят, подарки (винишко,икорочку),чтобы на теплых местах остаться или для повышения. Офисные барышни (HR) мило улыбаются и разъясняют трудовой кодекс так, как выгодно работодателю, то есть попросту временами лгут, также прикрывают и бригадиров с мастерами, так как связаны с ними семейными узами (или любовными). Крысятничек отменный, а не работа. Далее →
  • 14.11.2020 Санкт-Петербург
    Цех сварки! Это пипец ребята. И не важна смена, Белая или Красная… Цех сварки это Очко! Я работаю на заводе уже 5 лет. Все эти годы в цехе сварки. Когда устраивался всё было действительно достойно. Несмотря на тяжкий труд к тебе относились как к человеку и даже пришлушивались, но не сейчас. Сменился ген директор и понеслось. Сокращение тактайма (время за которое производится один автомобиль) при этом сотрудников не добавляют, а наоборот сокращают! Процесс который должны выполнять 3 оператора вешают на двоих. Мужики там просто [censored] Не успеваешь, минус рейтинг, соответственно минус часть зп. Плевать чифлидеры хотели на людей, главное это план… Из тебя выжмут всё до капли. Заставляют начинать раньше времени и заканчивать позже, потом летишь в раздевалку чтоб успеть на развозку, о том чтобы хотябы ноги помыть и речи нет… Если раньше за косяки тебе ничего не было, то теперь пиши объяснительные. Недавно только поставили столы в местах отдыха, до этого стаканчики с чаем ставили на пол рядом со стулом. Пиши никому не нужные отчеты. Не болей. Работа как конь. О карьерном росте вообще забудте [censored] Ты никто и завут тебя никак. Ну и 60 тысяч это не деньги за такой труд. При... Далее →