Завод Элекон: Высокомерие начальников и некомпетентность

Официальное трудоустройство. Далее →

Переработки. Готовы ли вы к ним — это первый вопрос на собеседовании. Когда задаёшь встречный вопрос, что если ты согласен перерабатывать, но пойдёт ли работодатель навстречу работнику, ежели вдруг ему понадобится отгул в рабочий день (мало ли, сходить к врачу, например)? Ответ был, что завод с очень строгой пропускной системой и с отгулами, как и с административным отпуском, могут быть большие сложности. Это всё забавно. По сути, завод ищет рабов, согласных пахать с утра и до вечера не за самую высокую зарплату в городе и при этом, боже упаси, задумать решить свои проблемы в будни. Для меня этот вопрос был важен, и моё собеседование закончилось быстро, хотя, в принципе, я была настроена и не на самую высокую зарплату, прельщало возможность обучиться новой профессии и спокойненько поработать несколько лет, а в идеале — до пенсии, на стабильном месте работы, но… Уважаемые представители завода, ежели вы таким образом будете относиться к своим работникам и соискателям, ваша бесконечная текучка кадров никогда не закончится. Если вы хотите, чтобы люди шли вам навстречу, от вас должны быть какие-то встречные шаги. Далее →