Заммлер Склад: Неофіційна зарплата, відсутність корпоративної культури.

УЖЕ только два плюса: 1 Стабильный работодатель. 2 Средняя ЗП. Далее →

Еще такого не было! Руководство склада в Мартусовке не интересуеться работой сотрудников и не вникает в проблемы дабы избежать конфликтов, которые провоцируют людей на увольнения. Группы людей, под руководством «семейного подряда» и «чёрной мамбы» виживают людей в прямом смысле. Если человек отказался с ними пить алкогольные напитки во время работы или после, как они привыкли собираться и обговаривать свои «важные» дела, после которых недостачи на проектах., если человек имеет свое мнение, не реагирует на ругань и маты, пытаеться что-то сказать, подсказать, они просто его принимают как — чужой. Ты либо с ними, либо увольняйся. Проблема в том, что начальник — [Е.] никак не реагирует на жалобы и не принимает мер. Пару лет назад, мы все были как одна большая семья и мы хотели и делали все для того, чтобы показать свой уровень профессионализма, удовлетворить потребности клиента, знали что и как нужно делать и были в этом заинтересованы, ведь результат был важен. Сейчас есть КРI — и люди даже не знают что это, для чего это. Никому ничего не обьясняют. Набрали людей, новых, которые работают месяц и просто бегут со склада писать заяву про уход. «Однодневки»… а потому, что не такие как... Далее →