Заодно: отзыв сотрудника
Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчете не досчиталась денег, видимо вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни-интриги-расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал не компетентному администратору мое место! Вообщем проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют право обращаться, т. к. птица высокого полета. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашел времени провести инструктаж. Оборудование все хлипкое начиная от стремянок заканчивая стеллажным обородованием, все шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что все украдено сотрудниками и лешат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планнограмму (а их сыпется будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие товара), поработай с покупателем над средним чеком, потому что супервайзер тоже хочет кушать у него премиальные, которые вы получите или нет. как повезет, вынеси кучи мусора, и не забывай про табели, графики и регулярные 5–7 фотоотчетов своему руководителю, сделай списание, а еще ко всему читай почту раз в 20–30 мин, там обязательно тебе пришлют еще какие-нибудь задания с дедлайном! Про KPI влияющие на зп, узнаете если будите очень настойчивы. Многие коллеги ни в зуб ногой, за что платят и платят ли вообще… При все при этом ты должен быть всегда на связи… мне мобильная компания выставила счет, т. к. я со своим руководителем наговорила 16 часов за 10 дней! Я столько с близкими не наговариваю за месяц. Ребята, за 10 дней! Это караул! Вечно звонит, не успела ответить надо перезвонить иначе начнется прессинг. Мобильную связь вам никто не оплатит, просто наглость какая-то! Директор за выход получает 1,5к! А здоровья я оставила там на 25к. Штатное расписание на первый выгляд адекватное, 3 человека на оборот 50тыс день, но есть большое НО! Задач на день миллион, а ты один или одна. То кассир не вышел, то админ на выходном. А если совсем ж@а то тебя твой супервайзер лишит выходных во благо компании, а как сверхурочные ничего не оплатят. т. е. 1,5 к в день это твой предел! Почитав отзывы на сайтах, предполагаю что все написано руками руководства компании и it разработчиками.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАОДНО в Красногорске (1 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Красногорске (16 отзывов) →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
Самое главное нехватки людей Планограммы которые должн делать человек который работает на кассе с людьми и деньгами и на хрена нужны ваши гребные планограммы для фотоотчёта? Если 2 сотрудника в зале пока один пробивает, 2 ой фотографирует для офиса в 3 ем углу просто [censored] товар, а кассир должен платить за потерю, за кассу и за офис который требует на табурете корзину добра и продажи. Ура иди...
Компания не выплачивает по достоиству, столько, сколько нужно за такую работу! Когда устраивалась, сказали что 37–40000 получать точно буду, однако больше 33 не получала, в праздники работаешь без двойной ставки, подработки так же никак не поощряются, только закидывают планограммами, поручениями, чек-листами и палетами, впринципе тут отзыв написали полное состояние меня, дома почти не живу, ноги о...
Не нужно обманывать людей, с начало нужно проверять людей через СБ, гарантировать человеку, что он подходит вам, а не заниматься кидаловом, вам аукниться это....
Сомневался, стоит ли идти на собеседование в эту компанию, учитывая не очень хорошие отзывы работников, but here we are. На собеседовании сказали, что стажировка оплачивается только в случае трудоустройства, что в целом неадекватно, потому что они мало того, что тратят чужое время, так ещё и набирают бесплатную рабочую силу, которую можно законно слить, но я решил рискнуть, о чём слегка пожалел. Н...