ЗАО Авангард: отзыв сотрудника
ЗАО Авангард
Самое важное устраивают на 0.9 ставки.
Закупается немного ветеринарных медикаментов, на 2000 голов нехватить на 3 дня лечения.
Главный вет врач Кубатин в каждом прибывшем вет специалисте видит конкурента, он пенсионер.
Жилья нет, рабочий график ненормальный: подъем в 3:40, везут работников в Ершово.
Есть вредитель водитель буханки Пошейка [А.] почти пенсионер было как-то не подождал меня уехал, хотя я вышел вовремя, пришлось нанять такси и поехать на работу.
Директор осенью после уборки развлекается устраивая каждую неделю собрания на ферме в Ершово. Разбирали почему и сколько каждая корова дает молока, при предложении ввести таблицы по автоматизации подсчета молока, сказано было что не надо нужно все писать вручную. Системой сиалекс пользовались раньше зоотехники, а теперь передали бухгалтерам. Глав вет врач подсовывает на подпись акты вскрытия не вскрытых животных.
- 👉 Работа в АВАНГАРД в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АВАНГАРД водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (177 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Красноярске (91 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3480 отзывов) →
-
Здравствуйте, хочу предупредить вас о компании ООО Авангард алкогольная продукция работая приемосдачик ом, я, понял развод полнейшей общают 30тыщ на первом месяце, а на втором 35 тыщ по факту 20тыщ причём все построино на большом количестве штрафов, не советую, тупо потеря времениu37cp Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 9−16−50, пятница до 15 40. Далее →✗ НедостаткиВыглядит как осколок былого величия. Паспортный контроль на входе, т.е. переписывают паспортные данные (имеется ли у них на это разрешение?), отдел кадров отремонтирован, но дальше не так радужно, туалеты убиты, производственный корпус — ремонт времён Брежнева. Текучка присутствует, постоянная, ввиду низких зарплат и требований. Из плюсов график с 9−17, пятница до 15 40. Если брать условия оплаты, то в белую, но з/п состоит из 2х сумм: оклад 40−50 и т.н. премия, которая частенько депремируется. Все процессы в тех. блоке регламентированы по бумажке, и отклонения не допустимы, даже если это принесет убыток и не подпишется контракт. Здесь в полной мере реализован принцип — без бумажки ты букашка. И очень кстати любят совещания по любому поводу. Причём на всех уровнях, включая директора. Ценится хорошая отчётность на собрании. В целом перспектива компании туманная. Работа не на результат, а на отчёт. Далее →
