ЗАО ГП "РИФАРМ" он же ООО «Эском Краснодар»: отзыв сотрудника
«Уважаемый» работодатель давайте говорить правду в ваших объявлениях и не вводить людей в заблуждение: ЗАО ГП «рифарм» он же ООО «Эском
Краснодар» гарантирует:
- стабильную заработную плату – в этом пункте я бы изменил на нищенскую черную заработную плату.
- гибкий подход к мотивационному пакету для торгового персонала – если исходить что мотивация – это внутренняя движущая сила, побуждающая человека делать те или иные поступки. То единственное что хочется сделать, работая там, это дать в морду начальнику и пойти в трудовую инспекцию. В плане зарплаты так называемая «морковка для менеджера» больше 20 тыс. руб. вы не получите как не старайтесь, а выжмут с Вас по полной. Еще и ярлык вины повесят, что Вы плохой работник, раз не успеваете работать за семерых.
- комфортные условия труда – если бы они были таковыми, то весь отдел продаж не разбежался, оставив своего «НОПА» в гордом одиночестве. Но «дураку весело и самому». Свою компанию развалил и за чужую принялся. Не понятно как таких людей на работу вообще принимают. Я, конечно, понимаю что у нас дефицит управленческих кадров, но не на столько же все печально, что бы с таким количеством диагнозов «человека» ставить на должность начальника отдела продаж. Как специалист даже до менеджера среднего звена не дотягивает. Зато интриги, скандалы, расследования и удовлетворение больного самолюбия тянет на ура!
- социальные гарантии согласно ТК РФ – здесь вообще убили, вы даже понятия не имеете что такое ТК РФ.
- возможность карьерного роста и самовыражения – ну так то да! Растить идиотов и при этом самовыражаться.
- повышение профессиональных знаний и управленческих навыков через систему обучения, консультирования и наставничества – а наставниками кто будут? Фамилии назовите может вместе посмеемся?
- интересную работу в команде единомышленников – которые вечно ноют и мечтают уволиться только духа не хватает.
Работать в компании «Рифарм» — значит быть уверенным в завтрашнем дне! – Да здравствует совковое мышление, серп и молот! А так же « крепостное право отменное в 1861 году Александром 2 о котором все забыли.
P.S Всем удачи и благополучия! Не трате своего время зря! Цените и уважайте свой труд!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
