ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда": Не пришло тестовое задание

17.12.2020 • Москва

Прочитал негативные отзывы сотрудников об АО [К.] «институт охраны и условий труда». Решил их проверить и отправил этому работодателю свое резюме. Со мной быстро связались и уже на следующий день имел удовольствие пообщаться с представителем работодателя по скайпу. Понятно, что предложили по окончании собеседования сначала пройти тестовое задание. Начал задавать вопросы по условиям работы. Подтвердилось оформление на испытательный срок на 3 месяца по Договору гражданско-правового характера (гпх). ГПХ оформляется на каждый месяц. Когда спросил про гарантии оплаты труда (ведь ГПХ не дает таких 100% гарантий), ответили, компания специализируется на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников. У них мощный юридический отдел, и они поэтому не обманывают. Меня это совсем не обнадежило, так как у компании имеется плохая репутация от ее сотрудников (смотрите здесь их отзывы сами). Спросил, кто раньше выполнял обязанности по вакансии? Ответили, что недавно поменяли штат и набирают новых сотрудников. Что тоже косвенно подтвердило догадки о высокой «текучке» персонала. Что сказать, хорошее впечатление, полученные мною ответы не произвели.

В заключение хочу сказать, что тестовое задание так и не получил, хотя обещали выслать мне его на почту. Вероятно, ту сторону насторожили мои неудобные вопросы, хотя мы нормально попрощались по окончанию разговора. Поэтому свой образец «копирайта» размещаю здесь. По тематике «Отзывы о работодателе»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61507
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.06.2016 • Новосибирск
    Зарплата не соответствует обещаниям директора. Гарантировали от 30 до 40 т.р., по факту кое-как 18 000 с задержкой на месяц. При этом 80% это длительные командировки. В офисе жара, кондиционера нет. Проработал год, при увольнении зарплату за полтора месяца так и не выплатили. И.о.директора наплевать абсолютно на всё. Телефон не берет, закрывается в кабинете и целыми днями ест чипсы. Приятного аппетита, уважаемый директор! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →