ЗАО НПК СПЕЦАВТОМАТИКА: Обман при устройстве на работу
Не плохой рабочий коллектив. Работа на одной территории
Недостатки:Обман при устройстве на работу. Сразу подсовывают договор подряда на 3 месяца и говорят, что это только на испытательный срок, который работник должен отработать как раз за 3 месяца. По истечении этого срока дают нормальный трудовой договор, где прописаны еще 3 месяца испытательного срока. На собеседовании на работника сразу будут навешивать еще дополнительные обязанности в виде разгрузки 2 или 3 тонн сухих смесей для строителей, уборки территории от листвы, мусора, снега. В общем, обязанности разнорабочего. По зарплате: выплачивается вовремя, но поднять зарплату за какие-либо дополнительные обязанности почти невозможно. В моем случае получилось так, что договаривались на более высокую зарплату по истечении 6 месяцев, по окончании этого срока директор сказал, что не собирается ее повышать, после чего я и уволился.
Далее каждый вывод о этой конторке может сделать сам..
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4239 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74957 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

