ЗАО СРП "ПРЕГОЛЬ": отзыв сотрудника
Добрый день, хочу рассказать свою историю с данной компанией и предупредить людей, кто захочет к ним устроиться, а так же обратить внимание нашу Службу налогообложения! Я пришел на собеседование, был будущий начальник и директор. Мне объяснили что устраивают по договору (для меня это означало трудовой договор по законодательству). Но это не так. Договор состоял из моего написанного заявления и завизировано директором подписью и надписью «согласно договора». Испытательный срок я работал якобы по договору, который не подписывал и в глаза не видел. В отделе кадром с меня взяли тока копию паспорта, а о договоре сказали что потом или зачем он тебе нужен, мол все будет хорошо! Так вот после 3 месяцев испытательного срока начальник сказал что — работой в принципе довольны, работай дальше. Но оформлять меня не хотят мол еще хотим что бы я поработал около года не официально (обман). На собеседовании мне обещали 25 т.р. мин. Но по факту было около 19. т. р. Объяснил начальник это тем что они имели ввиду около 25 т.р. (обман). С меня еще снимали около 6% налога, куда они шли — мне не дали ответа. Вот на этом я бы хотел что бы налоговики обратили внимание! (но судя по тому что я не один такой и не мало людей, и по многу лет работают, видимо это знают все, и видимо многие сами имеют на этом деньги). Еще на собеседовании мне говорили что после 3 мес. исп. срока меня оформят офиц., но это все оказалось обманом, при чем оформлять меня будут со дня работы на испыт. сроке (я поинтересовался о налогах в 13% на период испыт срока — мне сказали что это не мое дело). Начальник возмущенно сказал — мол как ты такое спрашиваешь, типа работаешь и скажи спасибо (((. Вот в вкратце так. Поэтому после 4 мес. Работы я ушел с облегчением. Обидно одно, что завод с такой историей и опытными людьми, не ценят своих работников (которые отработали по многу лет), обманывают в наглую. Не судите строго о моем рассказе, я постарался описать как есть.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Калининграде (114 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Калининграде (103 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1501 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →💬1 комментарий
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →

