ЗАО Стар Экспо: Не соблюдают трудовые нормы
В Стар Экспо отношение я — начальник, ты — дурак. Неадекватность начальства, на грани с хамством и агрессией. Нормы ТК РФ не соблюдают! Если увидите открытую вакансию этой шарашки и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемлениями — семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.
Обещанной зарплаты на собеседовании не увидите, в реальности найдут 10 причин, чтобы не выплатить. Удерживают по 15−20 тыс. типа план не выполнил.
Трудовой договор не заключают, говорят: зачем договор нужен, главное, чтоб работа нравилась, договор это [censored] ничего не даёт. Зачем ЗП платить, вдруг новому сотруднику не понравится, а мы ему зарплату заплатим. Это они так нормы ТК соблюдают??? Ищут наивных [censored] за чей счет будут наживаться и чтобы [censored] не роптали. 5 мес. проработал и сбежал из этого болота, ни зарплаты, ни уважения, ни перспектив.
Надеюсь, мой отзыв будет полезен и поможет соискателям найти достойную работу и не вляпаться в эту [censored] компанию.
-
зао СТАР ЭКСПО не является серьёзной и стабильной компанией. Обманным путём привлекает высококвалифицированных сотрудников. На собеседовании врут, и ни одни договорённости не соблюдают. Коронные фразы на собеседовании: зарплату ни разу никому не задержали. Всем платим 100%, текучки нет, всё стабильно. Но по факту Вас ждет: 1. Трудовой договор не подписывают, выгодно иметь сотрудника на птичьих правах. 2. Зарплата белая минималка и конверт СЕРАЯ — основная часть, оговорённую на собеседовании вы не получите, так как у них жёсткая система депремирования. Отжать зарплату у сотрудника у них святое дело, ну, а причин для этого соберут кучу, всю мелочь и ерунду, которая называется рабочий процесс — это повод не выплатить конверт, без веских обоснований. Депремирование по 10, 20, 30 тысяч. 3. За весь период работы выплатили без задержек только два раза. Каждый раз будешь выяснять, когда дадут ЗП. Сплошные нервы. 4. Конвертную часть ЗП на испыт. сроке вообще не дают! Не рекомендую эту компанию категорически, Вас ждет полное разочарование и потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
