ЗАО "СТРОЙИЗЫСКАНИЯ": Компания не выполняет свои обязательства по оплате.
Компания не выполняет свои обязательства по оплате. С директором ОАО «стройизыскания» Буселом [П.] [И.] был подписан договор на составление и сдачу отчетов за 2-ой квартал 2021 года. По окончании работ «24» августа 2021 года был подписан акт выполненных работ, на основании которого оплата в мой адрес должна была поступить в течение 3 (трех) рабочих дней. Оплата в указанный срок не поступила. Состоялся суд, на котором было подписано мирное соглашение, согласно которому ответчик (ЗАО «стройизыскания») погашает сумму долга с возмещением юридических расходов не позднее 11 октября 2021 года. Сегодня 09 ноября 2021 денег до сих пор нет. О порядочности данной компании делайте выводы сами.
- 👉 Работа в СТРОЙИЗЫСКАНИЯ в Минске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙИЗЫСКАНИЯ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (221 отзыв) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Минске (54 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
-
Компания вызывает полное отвращение, работа поставлена на очень низком уровне, никакого положительного отношения от руководства. Профессионализм отсутствует напрочь, все отчеты за последние лет 7 делаются на уровне лишь бы было, постоянно и очень часто присутствуют замечания о несоответствии грунта и тому подобных проблемах. Качество работы минимальное, никакой ответственности. Бардак в этой шарашке только процветает, очень большая текучка кадров. Говорят рыба гниет с головы, так и в этой компании. Как-то так. Привет НИЦе! Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий
