ЗАО "СТЭЛС": отзыв сотрудника
местечковая компания, где верхушка правления: 2 семьи. В компании царят хаос и полное нежелание платить деньги, не говоря уж о повышении ЗП (не повышалась ни разу за весь срок существовании компании). ЗП задерживают регулярно в срок в среднем на 2−4 недели. ЗП в основном черная, и если решишь увольняться ни о каких компенсациях (за неиспользованный отпуск), или выплату долга по черной ЗП речи не пойдет. просто не выдают. к слову сказать, людей там не держат и не ценят. им проще уволить человека, нежели попытаться найти с ним компромисс по возникшим проблемам. поэтому текучка в компании страшная.
-
ооо стэлс [К.] 76 и. помойка! Находится на бывшей свалке вонища жуть свалка продолжает гореть.при устройстве нет договора .часов за месяц набирается под 300 зарплата мизер то что обещают не соответствует. с расчетом -кидок-.обходите стороной! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
