ЗАО "ТехноНИКОЛЬ": отзыв сотрудника
Как-то раз, кто-то прознал, что «в народе» то компания явно не пользуется популярностью. И началось! Закрутилось, завертелось и у кое-кого — болт опал, согнулись ноги, по заветам классика. И был издан указ, который повелевал — плебеев заманить не только морковкой сзади, а морковкой спереди! Но гладко было на бумаге- читай — «рекомендациях к написанию отзыва для поднятия имиджа в сети», да забыли про овраги — читай — «издержки найма друзей и друзей друзей». И началось завертелось колесо имиджмейкерства. Они писали, писали и писали, придумывая всё новые обстоятельства и ситуации, да только как было в рекомендации — обед и транспорт, так и осталось — уморы блин! Жаль никто не додумался прибегнуть к классике — Оформление согласно ТК РФ и зарплата «белая». За старания — 3, за креативность — 1, за позор — 0! Итого: Единица!
Стыдно, стыдно, стыдно! Граждане!
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ТЕХНОНИКОЛЬ в Москве (4 отзыва) →
Работа в ТЕХНОНИКОЛЬ: 47 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Ожидание разгрузки фуры длится по несколько часов. Причем с завода в приморском на завод в восточном промузле. Переброска товара одной и той же компании, затягивается до безобразия долго. Отвратительно....
Вакансии которые весят просто для отчётности, устраивает липовые собеседования [Т.] [А.] [А.] [П.] совместно с руководителями подразделений. На собеседование разговор не строится, ребятки играют в начальников. Просто отбросы, которые сливают ваше время в унитаз на свои игры. Не суйтесь туда, правды там нет!...
быдлячий руководитель женька шeлуxин,как его называет женька(черяк)мищеряков - шелушок, создаёт проблемы всегда всем и каждому, особенно своей тупость и трусостью, к причему черепков ничего не делает из своих должностных обязанностей, а это 4мо молчит, тупой полупокер григорьевский наяривает у себя в кабинете, вместо работы, а это 4мо молчит, тупой базин ничего не может отладить - 4мо молчит, тупо...
Вижу отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить что сама суть собеседования психологический тест не более того, пустая трата времени, никакого конструктивного разговора о работе, просто устраивают тренинги на людях. Разговор строится на вашу стрессовую устойчивость, а то что вы пришли узнать о работе о должностных обяз...
Отработав недолгое время на заводе техно в г. Ч., могу сказать, что там работать не возможно. Новенькие работники пашут всю смену даже в туалет сходить не могут, а кто давно работает, спят на работе по очереди не только ночью, но даже днём умудряются спать, особенно работники 3 линии. Руководство относится без понимания. Кому то отгулы предоставляются по первому требованию, а кто-то не может выпро...