ЗАО "Транс-Магистраль"...... они же "Дорсервис": отзыв сотрудника
ЗАО «Транс-Магистраль»… они же «Дорсервис», они же «Эвертон», они же ИП Бежкинев, они же «Техномаш», они же «ЭПФ Транс-Магистраль-Саратов» и еще куча всего!
Называют себя холдингом, только одна компания проходит в налоговой, все остальные чернота и зарегистрированы на множество родственников! Однако все операции проводят по разным счетам и реквизитам! Из-за этого только за время нескольких месяцев моей работы 2 раза приезжал ОБЭП. Документы уничтожались и сжигались во дворе, а бухгалтерия пряталась на месяц в тайных местах! Работа ведется только на флэшках, документов минимум (чтобы следов не было), программы типа 1С не используются вообще!
Вся компания завязана на родственниках, которые работать не желают в принципе и ответственности нести тоже не хотят, жены, тещи, сестры и друзья детства которые в недалеком прошлом трусами на базаре торговали, а теперь стали начальниками (это проверенная информация, сам в шоке был), а в связи с отсутствием документооборота — все косяки спокойно сваливаются на персонал! Задания выдаются на словах, и если возникают проблемы-от своих слов все тут же отказываются!
На работников плюют, вы им ноги должны целовать за возможность там работать, если им надо-забудьте про обед и про все остальное, иначе еще и объяснительную заставят писать — почему это вы обедаете в обед (такое было, поверьте).
Люди, работающие там много лет — все приближенные и родня, поэтому можно забыть про карьерный рост, остальные не держатся и полугода! Зарплату после испытательного срока не повысят, не ждите даже! Директор и хозяин — жмот! Строит коттедж за городом, все деньги уходят туда — и почти вся работа этой шараги связана со стройкой!
Комментарии (2)
Ананьев
18.07.2021 08:11
Какие родственники отец у него дядя [В.] любитель выпить не обделён интеллектом жена Маринка колотушкина трусами не торговала разве что сестра с бывшем мужем славиком гамаюновым да ему нафиг не надо его дела он на Волге 2 теплоходе капитаном плавает
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →
Александр....... 64
19.08.2021 06:37
Дорсервис. Дыра полная. В производство снегауборочной техники. В производство директор не вкладывает вообще. Разве что расходники. На территории барак и мрак. Все оборудование старое ещё при "царе горохе" работало. Зарплату не платят ту которую по обещают. Все сотрудники получают по разному как договорятся. Условий работы просто нет. Не светую туда устраиваться работягай каким либо, зря потеряити время. А ещё при увольнении и на зарплату кинут. Текучка там бешеная хоть и коллектив маленький