Золотое Яблоко: Токсичная атмосфера и отсутствие ответов.
Плюс- зарплату платят, но не всегда вовремя
Недостатки:Даже не знаю, с чего начать. Работала в Золотом Яблоке в контактном центре. Это просто тюрьма, где тебе нельзя встать больше трех раз, даже в туалет. В коллективе все токсичные, злые и неуравновешенные, за исключением единиц. Какой вопрос не задашь некоторым старшим, так сразу получаешь крик от них. Про вопросы супервайзеру я вообще молчу. Такое ощущение, что работник вообще не должен знать ни о зарплате, ни о причине маленькой премии. Я не знаю, откуда взяты были эти люди в руководстве, которые ничего не могут сделать в ответ на вопросы. А вопросов было много. Прошу уволить или сделать что-то с Л.Т., иначе все будут увольняться вслед за мной. Почему она не объясняет, за что поставлена плохая оценка аудиту? Как мне еще влиять на свою премию, если ничего не происходит? Да мне уже и не надо..
👉 Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Екатеринбурге (60 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6723 отзыва) →
-
Не рекомендую работу в качестве предметного фотографа. Непрофессионализм и пустые обещания. В апреле я откликнулся на вакансию предметного фотографа. Спустя полтора месяца мне пришел ответ с приглашением на трехдневное обучение. Обучение длилось по 6 часов в день и было полностью неоплачиваемым. По его окончании мы с руководителем обсудили мой будущий график, и я получил четкое понимание, что принят на работу. Однако после этого наступила полная тишина. На мои запросы был получен ответ, что в связи с малым объемом работы меня не могут включить в график. Данное объяснение вызывает недоумение, так как во время обучения и от руководителя, и от фотографов я неоднакратно слышал, что работы всегда много и с объемами проблем нет. Мне пообещали выйти на связь в сентябре-октябре, но этого так и не произошло. В итоге я потратил три дня своего времени без какой-либо компенсации, поверив в конкретные договоренности. Компания проявила себя как ненадежный работодатель, который не уважает время соискателей и не выполняет свои обязательства. Выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели... Далее →