ЗооОптТорг.РФ: Отвратительное собеседование и отношение
Милая девушка в hr отделе
Вроде как действительно платят около 35 тыс
Нет бешеного потока клиентов
Недостатки:Оклад официальный у них вроде около 20 тыс, остальное премии, которые вам платят в серую, наличными из кассы.
При телефонном интервью все мило, говорят по условиям и назначают встречу. Подойдя в назначенное время, управляющей на месте не было, и ждать ее не 10−15 мин, а около часа. Это хорошо, если магазин около дома, а если нет? Само собеседование из разряда: понравься управляйке, у которой самомнение до небес, видимо, царица зоомагазина, не иначе. Выяснила все для себя с надменностью и высокомерием, и слова не давала вставить. Как будто ты пришёл к ней в рабство сдаваться, и что условия и ту же самую причину, по которой ищут нового сотрудника, тебе знать не обязательно. Только она тут решения принимает, хотя после такого отвратительного отношения идти и так перехотелось.
После отказа не пытайтесь устроиться заново, вас просто не пригласят. Ведь вам отказали, потому что вы не достойны работать по 13 ч, таская тяжеленные мешки с кормами и наполнителями, получая половину зарплаты в серую, а не потому что вы просто не устроили королеву, которая зовётся управляйкой данного магазина.
Что-то дофига требований к соискателю, я работать иду, а не прогибаться под руководителями, начиная с собеседования.
-
Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе подбора не заметила Далее →✗ НедостаткиКрайне неуважительное отношение к кандидатам. Начнём с того, что одни и те же вакансии они размещают из месяца в месяц, в том числе на ТОП специалистов (например, руководитель отдела). Я не верю, что в течение нескольких месяцев нельзя найти хорошего специалиста, так что тут они либо ищут высококвалифицированного специалиста работать за тарелку супа, либо им вообще никто не нужен. Резюме не просматривают месяц, перед тем как вакансия уходит в архив — они заходят на сайт HH и за секунду, не читая резюме, просто штампуют отказы, причём шаблонные. Подбором занимается какой-то мужчина. Так что не рекомендую тратить время. Далее →