ЗооОптТорг.РФ: Необъективные характеристики и необоснованные увольнения.
Потрясающий коллектив, который остался моими друзьями даже не смотря на то, что уже давно уволилась. Безумно люблю всех девчонок и на работу от такого коллектива ходила с удовольствием!
Недостатки:Практически всё остальное. Начинала работать с икрами из глаз, отдавала всю себя. В обязательном порядке у них 3 дополнительные смены, выходила стабильно. Дошла до наставника, весь коллектив был за меня и отдел обучения остался мной доволен.
В какой-то момент наняли ненормальную управляющую, что сделала мозги всем и каждому. Добрая половина куста уволилась из-за неё, и каждому она написала отвратительную характеристику! И я в том числе, хотя человек не видел меня ни разу! Уволили её через месяц, а плохая характеристика осталась.) Честно ли это спустя 1, 2 года работы? Нет! Вот так тебя и кидает компания, разбираться никто не захотел. А то, что я работала на праздники, увеличила выручку магазина за время нахождения там — это не результат. Главное слово у нас за одной шизоидной дамой, что продержалась на месте всего месяц. Хотела вернуться в компанию, но этот негативный отзыв всё висит, вот так они и теряют реально хорошо работающих людей. И да, карьерный рост исключительно по странным критериям и любимчикам, но как таковой прибавки от повышения вы не увидите абсолютно.
Разочарована. Спасибо только С.Я. за её понимание и поддержку, лучшая управляющая в мире..
👉 Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (65 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35960 отзывов) →
-
Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе подбора не заметила Далее →✗ НедостаткиКрайне неуважительное отношение к кандидатам. Начнём с того, что одни и те же вакансии они размещают из месяца в месяц, в том числе на ТОП специалистов (например, руководитель отдела). Я не верю, что в течение нескольких месяцев нельзя найти хорошего специалиста, так что тут они либо ищут высококвалифицированного специалиста работать за тарелку супа, либо им вообще никто не нужен. Резюме не просматривают месяц, перед тем как вакансия уходит в архив — они заходят на сайт HH и за секунду, не читая резюме, просто штампуют отказы, причём шаблонные. Подбором занимается какой-то мужчина. Так что не рекомендую тратить время. Далее →

