ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника
Подходит для студентов, живущих с родителями, как первоначальный опыт, но очень много информации. Работа тяжелая.
Индивидуальный график, по договоренности с коллегами.
Возможность заработать больше (но планы всегда будут рости, что этой возможности практически не будет) Если только брать доп смены, чтобы окончательно свалиться с ног — текучка огромная, всегда есть куда выйти на замену.
Рабочая футболка (ужасного качества пошитая таджиками в подвале), флизка. (черные штаны и кросы покупать за свои деньги)
Есть питание: дошираки (чтобы пол жизни потратить на лечение гастритов), чай, кофе, печенье, молоко.
Недостатки:Ложь: уже все поняли, что на сегодняшний день сотрудник для компании не несет огромную ценность, не несет ценности вообще. Сотрудники для компании — это рабы. Руководство зациклено только на покупателях, манипуляции сотрудниками и «закрывании ртов». Здесь ты научишься наступать себе на горло и держать реальное мнение, опирающееся на факты при себе. Говорить можешь только, какая шикарная компания, тогда и карьерный рост тебе обеспечен, что совершенно не оправдывается финансово. Компания лицемеров. Офис вообще отдельный остров создающий вид бурной деятельности. Если компания не готова выплачивать достойную заработную плату работникам, тогда нужно упрощать труд, иначе компания продолжит загинаться, текучка возрастет в разы. Приходить будут только те, кто очень далек от сервиса и вся система полетит «коту под хвост».
Режим работы нужно сокращать: с 10:00 до 22:00 (плюс по пол часа недоплачиваемых на открытие и закрытие). Премия должна начинаться с выполнения плана и доп за перевыполнение. Ретейлика — проверка качества, достаточно раз в неделю, по приходу управляющего — это он должен проверять. Млн журналов и ненужных движений только выматывают и никак не влияют на рост продаж (ковид давно закончился). Скрипт: достаточно обратиться по имени, озвучить сколько осталось до следующего статуса, кол-во бонусов и дату сгорания, второе животное. (большинству покупателям интересно только количество бонусов, а втрое животное для нас, как доп продажа.)
Даже в государстве начались перемены, только ЗооОптТорг летит в бездну, теряя качественных сотрудников и возможность роста.
По сложившейся традиции, можете вычислить меня по айпи и предложить уволиться, если получится конечно
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
Работа в ЗОООПТТОРГ: 106 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
То есть Вам все не нравится, но вы не увольняетесь? :) Не похоже, что Зоопторг "загинанается", количество магазинов только растет.
огромное количество контроля (ритейлика 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришел/ушел), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. заработная плата уровня ниже среднего, если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов прожить можно, если есть, на жизнь банально средств не останется (зп на 22...
Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт об моем дорогом зоопте. Начну с того, как тут все устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек максимально древняя вещь, думаю вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны все силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное, в целом ...
Главный недостаток этой компании , само руководство компании. Заставляют продавать их СТМ под угрозой увольнения. Главный бренд сие компании Jarvi , который питают в каждую щель. Вот вам в подарок пауч, лопатка, дразнилка, пробник корма, пакет с логотипом Jarvi, паштет и ещё пол магазина , хотя человек зашёл за ветеринарным кормом , ему это не нужно. Но СТОП , вы обязаны это всучить иначе ваш УМ б...
важно! Компания сотрудничает с фирмой по накрутке отзывов, так что положительные отзывы делите на 2.Проработала 4 месяца, это был АД. 1. Зарплата серая(но справедливости ради ее потихоньку обеляют, сейчас белая часть около 100к); 2. Руководство, я сейчас не про руководителей отдела, а про ген. дира-у этого человека семь пятниц на неделе. Несколько примеров: 1. в компании есть правило, если Ген. Ди...
Дорогие соискатели, надеюсь этот отзыв убережет вас от моей ошибки - трудоустройство в компанию ЗооОптТорг.РФ. PRO зп ЗП в компании серая, которую по чуть-чуть обеляют. Если зп обелить можно, то не репутацию этого места. PRO корпоративную культуру Корпоративная культура начинается и заканчивается с Friday Meeting. Сейчас объясню. По пятницам в 13:00 все сотрудники собираются в помещение 2:2, на с...
Маша
21.08.2023 00:12