ЗооОптТорг: отзыв сотрудника
Бесплатная еда на работе
Недостатки:Работала в компании почти год. За этот год успела повидать много разных людей. Из плюсов, ничего кроме еды выделить не могу. Главный минус 13-ти часовая рабочая смена. Мало того, что вы должны приходить на работу за 30−40 минут до начала, так и работать вы должны до 22:15 (с учетом того, пока вы закрываете смену). Если точка очень маленькая, то готовьтесь к тому, что все поставки вы будете принимать самостоятельно, все вопросы будете решать тоже вы) За 15 смен, вы будете получать 30 тысяч, все потому что ваша зарплата зависит от кпч, от количества визитов и среднего чека. Иногда, бывали дни, когда было очень много поставок и очень много людей, но за день мы могли получить всего-лишь 1600 рублей. Про руководство молчу, управляющая совершенно не о чем, старшую управляющую видим раз в месяц. Про генерального директора вообще молчу. В последний месяц перед увольнением, начали очень сильно следить за тем, проговариваем мы весь скрипт или нет (я считаю, что это абсолютно не очень). В общем, если вы готовы работать больше половины суток, то вам в эту компанию, все максимально отвратительно и непродуманно, дизлайк
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
Работа в ЗОООПТТОРГ: 106 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Похоже вы не работали в других сетях) Если бы был такой опыт, вряд ли бы ругали Зоопторг. Как минимум, бонусы и премии есть, как максимум ещё какое-никакое, но есть питание
- 13 часов работы - принимаем поставки сами, их бывает очень много. Из-за этого страдает качество обслуживания - главный принцип руководства управляющей - микроменеджмент. Контролируются даже самые мелкие процессы, из-за чего сотрудники не могут принимать самостоятельные решения - постоянный негатив от управляющей. Разного рода придирки, отсутствие похвалы, постоянное унижение. Моральное давление ...
История моя такова. Искала работу старшим смены недалеко от своего дома, данный магазин находится недалеко от метро Братиславская. Так вот позвонила в отдел персонала, все подтвердили, на все мои вопросы ответили, назначили собеседование с региональным директором. Само собеседование прошло хорошо, но попросили в конце сфоткать паспорт для проверки каких-то документов. Что они там собирались провер...
огромное количество контроля (ритейлика 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришел/ушел), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. заработная плата уровня ниже среднего, если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов прожить можно, если есть, на жизнь банально средств не останется (зп на 22...
Доброго времени суток, бедолаги. Сегодня речь пойдёт об моем дорогом зоопте. Начну с того, как тут все устроено: 1. Ваша зп складывается по среднему чеку и другим приблудам, средний чек максимально древняя вещь, думаю вы понимаете, что руководство такое же. Вы должны все силами набивать покупку покупателю, чтобы заработать хотя бы 2500 за смену. 2. Что же там с зп, тут самое интересное, в целом ...
вместо штрафов_нормативы. если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут "делать" ...
Уля
21.08.2023 00:15