Издательство АСТ: отзыв сотрудника
Ну что господа, это ахтунг! Это чп! Была на собеседование в данной организации на позицию специалист кадрового делопроизводства, декретная ставка на год. Проводила собеседование [Ц.] [О.] такого отвратительного отношения к кандидатам я не встречала никогда, мне 36 лет и это собеседование для меня не первое. Ее хамский, надменный тон и желание выставить кандидата дураком я смогла вынести всего 2 мин! Да, Господа! Такое реально нельзя терпеть, я просто встала и сказала, что в таком тоне я собеседование проходить не буду и направилась к выходу. Вам, уважаемая [О.] с людьми работать нельзя, заигрались вы со своим хамством, для начала освойте хотя бы основы корпоративной этики, ну и доброе человеческое отношение никто не отменял, если вам это трудно, меняйте работу! Надеюсь начальство Издательства АСТ обратят внимание на методы вашей работы, но возможно это политика компании и данные методы проведения собеседования для вас норма! Не рекомендую данную компанию, жаль потраченного времени.
Комментарии (2)
consult_k
03.03.2020 08:57
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Возможно не все методики проведения интервью являются комфортными для кандидатов. Большинство работодателей при отборе кандидатов на позиции, где сотрудники в процессе работы (например в отделе кадров) могут столкнутся с конфликтными сотрудниками и ситуациями, используют при отборе кандидатов, на профессиональном уровне, некоторые методы стресс интервью для проверки компетенции стрессоустойчивость. Сожалею, что Вы не были об этом предупреждены. На будущее исправим это в нашей работе. Желаем Вам успехов!
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиБахвальство сплошное, больше ничего. По отзыву на вакансию прилетел максимально хамский ответ. Что за люди там работают? Как вы вообще редакторов находите с таким отношением? Просто жуть. Очень надеюсь, что люди, работавшие над теми книгами, что мне удалось прочесть, уже давно отсюда уволились. Ищут за 30−40 тыс. в месяц каких-то [censored], ещё и отношение просто мерзкое. Хочется верить, что это мне так не повезло только, но, судя по отзывам ниже, ничего подобного. Оставьте литературу тем, кто её любит, и выбросьте весь ваш поганый персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис внутри уютный Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка. В других местах на позиции, связанные с рекламой, маркетингом, предлагают от 70 до 100 и выше, если человек с опытом работы. Тут от 50, обещают премии и как бы 63 (это только на словах). В договоре написано о премиях очень интересно. Не стала связываться с подводными камнями. Когда уточнила, почему, как не в законодательстве премиальная история (ответили руководитель всегда платит). Хотят, чтобы сотрудники работали в Москве от 40 до 50, даже с опытом и знаниями. В целом, по опыту, если KPI и премии адекватно не написано в договоре, лучше с ними не связываться. Большая текучка. Люди работают месяц и уходят, задач дают много. Далее →
Каролина
11.01.2022 15:12
Работа в компании будет большой ошибкой.
В начале вы будете впечатлены офисом, Москва-сити как-никак, лживыми перспективами и премиями.
Знайте, что вы принимаете оффер, построенный на лжи.
Работы будет много, придётся постоянно задерживаться на часы, выполнять задачи в отпуске, а видя зарплату в конце месяца негодовать.
Корпоративная культура оставляет желать лучшего, повышения не дождёшься, цены в в холодильниках-автоматах завышенные, но зато корпоративы с размахом.
Надо же всем бросить пыль в глаза.
Лучше премии бы из этого бюджета выплачивали.
Работала в отделе маркетинга ДПЛ.
Руководство у меня было невротичного склада, разговаривают с тобой, как с детьми, а не со взрослым человеком, на просьбы расширить функционал и прибавить зп, могут предложить экономнее относиться к жизни.
Очень сильная текучка.
В моём отделе увольнялись чуть ли не каждый месяц.
Зарплата была 40 000 и не планировала меняться в ближайшие года.
HR всем пытается внушить, что работа в издательстве манна небесная.
И вообще, 40 000 хорошие деньги.
Понимаете, что за цирк там?