ИКБ Совкомбанк: Проблемы с мотивацией и увольнениями
Нет
Недостатки:1. Доп смены
2. Не вышел в доп смену, минус 2000 р с оклада.
3. Если кредитный специалист не выдал кредит до 16:00, он обязан записывать по 10 консультаций на диктофон с клиентами; если нет консультаций, ставят не выход, опять минус 2000 р с оклада.
4. Депремирование за потерянные договора. В банке не налажена система передачи договоров, сотрудник сам должен отвезти их в офис, и обязательно какой-нибудь у всех потеряется. За 1 утерянный договор минус 10 000 премии.
5. При выдаче денежного кредита платят 4000 р., но если клиент им не воспользовался, минус 10 000 из премии.
6. Полное несоответствие обещаний при собеседовании касаемо зарплаты.
Обещают сотрудникам 90 и выше. Первые месяцы выходит от 50 до 60 тыс. руб. Все последующие 40+.
7. У сотрудников не может быть выходных; он должен все равно отвечать в рабочем чате в свой выходной, а те, кто не поставил реакцию, считаются умственно отсталыми, о чем руководитель пишет прямо в чат.
8. Непрекращающиеся проблемы технического характера. Очень старая техника и само программное обеспечение, которые не дают полноценно работать. Каждый день все виснет, приходится извиняться перед клиентами, звонить руководителю, так как техподдержка не работает напрямую со специалистами.
9. Сотруднику нельзя сидеть вообще: на рабочем месте стоят камеры аудио и видео контроля, все 12 часов нужно проводить на ногах, и если твой банк отказал, а другой одобрил, ты все равно виноват.
10. Неправильно сформирована программа мотивации в отличие от карательных мер.
Невозможно спрогнозировать свою зарплату; высылают куски разбитых таблиц, где совсем ничего непонятно. Каждый месяц выяснения, и каждый раз находят объяснения, почему их расчеты совсем не совпадают с твоими.
Успокойте свое руководство, люди бегут; по Москве нет ни одного сотрудника, который работает более полугода.
Жалобу составляли всем уволившимся коллективом; люди уходят с ужасной агрессией и разочарованием, совсем молодые ребята, вообще больше не хотят ничего иметь с банковской сферой.
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Москве (30 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1022 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74064 отзыва) →
-
Всем привет! Я уже довольно давно работаю в «Совке», и у меня есть, что рассказать и чем поделиться. Если вкратце, то мой вердикт: «Не советую, место так себе, плюс платят мало». Этот пост будет полезен тем, кто только собирается туда пойти, и тем, кто уже работает. Для тех, кто планирует связать жизнь с «Совком»: Первое, что вам стоит понять: политика компании — загнать всех в офис. Даже если вам обещают удалёнку или гибридный формат, это всё временные меры. В дальнейшем вы лишитесь всех плюшек, если не выйдете в офис. Второе: ваша зарплата включает в себя SLA (премию). Пожалуй, здесь не стоит вдаваться в подробности о том, какие тут могут быть подводные камни. Третье: ближайшее повышение после трудоустройства — только через два года. Чтобы его получить, необходимо записаться на ТР (экзамен), получить одобрение руководителей, после прохождения ТР дождаться окончания квартала, и только тогда будет повышение. Максимум — 30%, и то, если вы были очень крутым сотрудником. Четвёртое: будьте готовы к тому, что вам придётся проходить курсы от ИИ «Совка». Плюс к этому каждый месяц вы будете обязаны отправлять по 100 запросов в этот... Далее →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →