Империя production: отзыв сотрудника
Обман. Не попадитесь на эту уловку. Приглашают на дожность театрального администратора. Обещают зп от 50 тыс. На самом деле это колл центр. В день у них по 40 человек на собеседование. Отбирают [censored] кто бесплатно будет 2 недели проходить стажировку
, потом якобы тест, подходите вы или нет. Обещают оформление по тк, с зп 35 тыс. На второй день после собеседования, пригласили для ознакомления с работой, собеседуют по несколько человек одновременно, причем громко играет музыка, что не слышно слов. На что рассчитано? Чтобы человек половину не понял что ему говорят? В начале разговора начали с
Этого, «как вы докатились до того, что ищите работу?"Девушку при мне поставили в невовкое положение, спросив настоящие у нее зубы или сделанные. Вообшем пожалейте свое время, ни в коем случае не идете к этим мошенникам!
- 👉 Работа в ИМПЕРИЯ PRODUCTION в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74932 отзыва) →
-
Развод! Предлагают должность театрального администратора, без холодных звонков и поиска. По факту, только на следующий день после собеседования узнаёшь правду, это холодные звонки по базе и впаривание билетов на спектакли, обстановка как у наркоманов, орет музыка, все общаются как ненормальные, меня выгнали с собеседования когда я поняла в чем суть дела, так как попадалась уже в аналогичную контору MoscowShow Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
