инвитро: Вет Юнион-ветеринарное направление

04.07.2024 Москва
Преимущества:

Я работала в ветеринаром подразделении компании Vet union. Очень много задач, каждая как вызов, но очень сильные команды при этом. Каждый готов обучать, моя руководитель была настоящим наставником и поддержкой. За 2 года я выросла как специалист очень сильно. Ушла только из-за переезда.

Оформление по ТК РФ, тщательно следят чтобы сотрудники ходили в отпуска) Милый новый офис, душевные люди.

Недостатки:

Задач много.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в инвитро?

Про опыт и давали тестовое задание

❓Существует ли система штрафов в инвитро? Какие бывают?

Штрафов нет, но есть премия КТУ. Если человек косячит, её могут сократить

❓Повышают ли зарплату в инвитро? С какой регулярностью?

Ежегодная индексация

❓В каких числах платят ЗП в инвитро?

А моей подразделении (ветеринария) — 12 и 27 числа

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 136029
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.03.2026 Москваоператор call центра👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Тренер по обучению, руководство и коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, с чего начать. Проект сам по себе очень сложный. Изначально обещали одно, по факту — совсем другое. Большой поток звонков, перерыв между звонками 3−5 секунд, это время даётся на постобработку. Оплата труда не соответствует нагрузке. Изначально сказали, что в первый месяц у вас будет только один скилл, в итоге, через пару смен подключили все скиллы. На одном скилле был хоть какой-то продых, но когда подключили все — продыха совсем не было! Разве что 3 перерыва по 10 мин и обед 30 мин, которые, к слову, не оплачиваются. Очень сложная тематика, идиотские скрипты, которые непонятно кто писал. Много неадекватных клиентов, которые хамят и буянят. Из плюсов могу отметить только коллектив, руководство и тренера. Все! На этом плюсы заканчиваются. Меня хватило на месяц, другие коллеги увольнялись в первый день на линии. Очень жаль потраченное время на этот проект, но нервы дороже. На первый день пришло 50 человек, до аттестации дошли 25, в итоге осталось работать 15. Постоянная текучка кадров из-за большого объёма работы и несоответствующей оплаты труда. 175 р/час — это смешно при такой нагрузке. В час минимум 30... Далее →
  • 08.04.2025 Москвамедсестра👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Девочки в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный врач, бывшая акушерка, которая с трудом выучилась на терапевта, А. Л. Из грязи в князи. Хамит, орет, как на базаре. Угрожает. Распускает сплетни про директора. Работать с ней невыносимо. Пока её не поменяют на нормальную, будет всё плохо. Далее →