ИННОТЕХ: Пустая трата времени

Я постарался воздержаться от субъективных оценок и просто кратко написал как всё было. 27 мая - устроился на работу. Сказали ожидать базовых доступов. Смотрю стартовые презентации (забавный момент что во всех презентациях указано что зарплатный проект втб по желанию, а hr в почту говорит что ты обязан открыть карту втб и никак по другому). 28 мая - со мной связался тимлид в чьей команде я буду ра...

Не соблюдается вообще ничего. Ни оплата переработок, ни чего. Читая другие отзывы понимаешь, что компания поставила на поток человековыжималку. Ради красивых отчетов берут людей , вводят проект и выкидывают людей на улицу. не верьте, что Вам обещают. По должности прикладной администратор. По факту-строил с нуля новый проект переходя на микросервисы с монолита, выстраивал релиз процесс и взаимодейс...

зп не индексируется,устаревает. hr и бухгалтерия из ряда фантастики в плохом смысле: год назад работала в команде для втб и заболела короной, ушла на больничный, мадам из бухгалтерии не досчитала мне больничный на основании того, что не было бумажной справки о доходах. Напомню, по законодательству уже давно они должны сами электронно запрашивать, но самому прогрессивному предприятию, по ее словам...

По сути являясь техническим специалистом я оказался на сугубо административной работе проект розничный кредитный конвейер, которая заключалась в разборе бесконечных почтовых переписок. В процессе нормально ориентируются только несколько человек по совместительству они же руководители и старшие специалисты. Отдельно живут инженеры, кем я в реальности являюсь. Но вместо работы инженера мне требовало...

Я работала в организации около полугода, затем увольнялась и в этом году вновь искала работу. В последний раз была неприятно удивлена работой hr. Не понятна структура найма и ужасное отношение к соискателям. Делали мне несколько раз преоффер, затем заполняла анкету, каждый раз ждала более недели и получала ответ, что вакансия не актуальна. На каждом этапе не соблюдали озвученные сроки обратной ...